Informations générales
Structure concernée
Envie de vous engager pour des soins de qualité pour tous ?
Rejoignez l'Hôpital Jean Jaurès où vous pourrez travailler au sein d'une équipe soudée et à taille humaine.
L'hôpital Jean Jaurès est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, non-lucratif, sans actionnaire, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Description du poste
Métier
REEDUCATION - ERGOTHERAPEUTE
Intitulé du poste
ERGOTHERAPEUTE H/F
Missions
Le Groupe SOS Santé est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Depuis sa création en 1984, le Groupe SOS combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 salariés agissent en France et dans plus de 40 pays.
Envie de vous engager pour des soins de qualité pour tous ? En phase avec les valeurs du Groupe SOS ? Rejoignez l’Hôpital Jean Jaurès, où vous pourrez travailler au sein d’une équipe à taille humaine.
Etablissement de santé privé à but non lucratif, l'hôpital accueille 156 patients en hospitalisation complète autour de 6 grandes activités médicales : SMR Polyvalent, SMR Gériatrique, SMR Hématologie, SMR Virologie ainsi qu’une Unité de Soins Palliatifs et un Centre du Sommeil.
Situé dans le 19ème arrondissement de Paris, proche du métro et du tramway, l'Hôpital affiche une volonté forte d'ouverture vers la ville en intégrant au sein de ses locaux : un SSIAD, une Maison de santé pluridisciplinaire, une crèche, un centre d’imagerie médicale, et constitue un lieu Ressources en offre de soins pour les habitants du Nord-Est de Paris.
L'hôpital Jean Jaurès recherche, un Ergothérapeute H/F, Diplômé à temps plein (1 ETP) pour son activité SMR
Au sein d’une équipe de 8 kinésithérapeutes, 1 enseignant APA, 1 psychomotricienne et 2 diététiciennes vous exercerez dans les différents services SMR de l’hôpital
- SMR Gériatrie
- SMR Hématologie
- SMR Virologie
- SMR Polyvalent (Traumatologie, Rhumatologie)
Placé(e) sous la responsabilité du cadre rééducateur, vous assurez le suivi des patients en collaboration avec l’ensemble des équipes médicales et paramédicales :
Vous évaluez les déficiences, les capacités, les incapacités et ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d’autonomie des patients
Au regard de votre évaluation, vous réalisez les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion des patients afin de favoriser leur récupération et leur autonomie, au sein des équipes pluridisciplinaires
Vous réalisez des évaluations du domicile afin d’établir des préconisations en vue de faciliter le retour du patient dans son lieu de vie
Votre expertise technique permet de conseiller les patients et leurs familles sur le matériel ou l’aide humaine éventuellement nécessaire pour compenser les situations de handicap, à l’hôpital comme au domicile,
Vous proposez des organismes de financement lorsque c’est possible (MDPH, ANAH, caisses de retraite, assurances…) en collaboration avec les assistant(e)s de service social.
Votre implication dans l’éducation thérapeutique du patient et dans la formation du personnel soignant est un élément moteur de la prise en charge
Vous participez à la démarche Qualité de l’établissement et au déploiement du projet de service, notamment la création et la mise en place de l’HDJ SMR
Profil recherché
Diplôme exigé : DE d’Ergothérapeute
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social du Groupe SOS.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Appétence pour la qualité institutionnelle
Excellentes capacités relationnelles
Bon esprit d’équipe : vous exercez au sein d’une équipe pluridisciplinaire consciencieuse et conviviale
Capacités d’adaptation
Rigueur et conscience professionnelle
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
ASAP
Avantages
Rémunération et avantages :
En intégrant notre établissement, dans le cadre de la Convention FEHAP, vous bénéficierez de :
· Prime Ségur et prime propres à l’établissement (Prime habillage)
30700 € bruts / an minimum pour un temps plein
37 heures par semaine - 13 RTT par année travaillé
· Effectifs adaptés qui prennent en compte la charge de travail effective du service,
· Accès à des formations,
· Restaurant d’entreprise,
· Chèques vacances et Noël du CSE,
· Au cœur de Paris et à proximité du Métro et du Tramway, ainsi que du Périphérique (Porte de Pantin)
· Cours gratuits pour le personnel : activités physiques adaptées
· Rénovation des salles de repos en cours,
· Comité d'Entreprise (CSE), Mutuelle et Prévoyance, parking gratuit, prise en charge à 50 % des frais de transports publics, remboursement Vélib à 100%.
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
Paramédical
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris
Demandeur
Poste à pourvoir le
IMMEDIATEMENT
Suivi par
Responsable principal
CECILE DE LATAULADE