Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Intitulé du poste
EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F
Missions
Vous êtes titulaire d'un diplôme ES, CESF ou TISF et souhaitez donner un nouveau sens à votre projet professionnel?
Rejoignez notre service d'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcé avec Hébergement
Ouvert en 2020, cet accompagnement rapproché d’une dizaine de famille consiste à développer le pouvoir d’agir des parents dans leur rôle éducatif face à leur(s) enfant(s) et les accompagner pour qu’ils développent des ressources afin de résoudre les problèmes qu’ils rencontrent au quotidien.
Description du poste
le Village d’Enfants Pierre et Paule SAURY recrute un éducateur spécialisé (H/F) en CDD de remplacement. Vous exercez, sous la responsabilité d’un chef de service et en équipe pluridisciplinaire, dans le respect des procédures en vigueur et des valeurs du Groupe SOS.
Vos missions :
Vous interviendrez auprès de familles qui résident à l'extérieur de la structure dans leur propre logement.
Vous assurez un suivi quasi quotidien : vous mobilisez la famille autour de « l’intérêt » de l’enfant en prenant compte des besoins fondamentaux de l’enfant.
Vous développez les compétences des parents et vous les accompagnez dans l’éducation, la santé, la scolarité de leur(s) enfants ainsi que dans les démarches administratives.
Vous les aidez à adopter les bonnes postures et à devenir autonome dans leur rôle de parents.
Vous travaillez avec les partenaires de droit commun (PMI, services sociaux, Pôle emploi, établissements scolaires…).
Ce poste requiert une grande autonomie dans le travail et une aisance rédactionnelle (rapports, compte-rendu, synthèses…).
Des astreintes le week end et certains soirs sont à prévoir.
Ce CDD pouvant être reconduit
Profil recherché
Etre titulaire du diplôme de niveau 6 (DEES,DE TISF, DE CESF, DE AS...)
- Capacité à s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
- Expérience en protection de l’enfance
- Capacité à établir une relation socio-éducative dans un climat de confiance et ce, dans une distance éducative adaptée
- Permis B exigé
- Maitrise des documents DIPC, PPI… et l’outil informatique
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Convention collective : CCN 66 :Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Le salaire est à ajuster selon la qualification et l'expérience détenue
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
1 mois
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Oui, des heures de nuit peuvent être à effectuer
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
à partir de 25824 €
Convention collective
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Informations complémentaires
Début du contrat
dès que possible
Avantages
CT
Mutuelle avantageuse
Véhicule de service
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
Education/ Animation/ Prévention
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Bourgogne-France-Comté, Nièvre (58)
Ville
Saint Léger des Vignes
Demandeur
Poste à pourvoir le
dès que possible
Suivi par
Responsable principal
MARTINE ACKE
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