Le Foyer d’Action Educative Oberholz avec une nouvelle équipe de direction a sa tête, accompagne 54 enfants au sein d’un dispositif d’accueil souple et adapté à la situation singulière de chaque enfant (appartement, internat, famille d’accueil, petit collectif, …). Nous sommes membre du GROUPE SOS (480 établissements, 16 000 salariés, 850 ME de CA annuel).

Vidéo de présentation :
https://www.canva.com/design/DAFLuerX84o/ORII-Bj969dADvRyCVGxzg/watch?utm_content=DAFLuerX84o&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=publishsharelink

Nous nous sommes engagés dans un projet dénommé EC(h)O
Le projet EC(h)O vise à accompagner les enfants en protection de l’enfance dans une vision holistique et écologique, dans le sens du respect de l’environnement de l’enfant. Ainsi en 2026, nous entamerons des travaux pour créer l’EC(h)O village. C’est dans ce cadre que
nous recherchons les perles rares mais également les jeunes pousses prometteuses pour la création d’un poste d'Educateur Spécialisé

Missions :
-        Prendre part à un projet de restructuration architecturale autour de l’écologie et le développement durable.
-        Accompagner les jeunes accueillis à être acteur de leur destin pour accéder à une réelle autonomie.
-        Développer des supports de communication et d’accompagnement des enfants innovants et adaptés.
-        Faire parler sa créativité pour ne pas faire face à l’échec et au désarroi.
-        Faire preuve de bienveillance envers les enfants, les familles, ses collègues (même la direction !), mais aussi envers soi.
 
Nous croyons au potentiel de chacun, mais aussi en la responsabilité individuelle de chacun de le développer. Nous sommes inspirés par plusieurs auteurs parmi desquels Janusz Korczack, le père fondateur des droits de l’enfant, Michel Serres sur l’évolution de l’autorité, Jean Paul Gaillard sur les mutations de nos adolescents ou encore Antoine de St Exupéry sur le lien développemental.

Expérience exigée en protection de l'enfance et/ou PJJ. Public difficile.

CDI non cadre
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, Contrat de prévoyance, Comité d'entreprise, Indemnité SEGUR (183€ net), Prime d’astreinte (environ 300€/2 mois).