Informations générales
Structure concernée
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement.
Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addictions, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.
Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
MANAGEMENT AUTRE - DIRECTEUR.RICE
Intitulé du poste
DIRECTEUR.RICE MULTI-SITES H/F
Missions
Dans la région Nouvelle-Aquitaine Puy de Dôme, le Groupe SOS solidarités intervient dans le secteur de Lutte contre les Inégalités Sociales (Asile et Intégration, intermédiation locative, urgence sociale…) :14 établissements et service – 142 collaborateurs/trices – 856 personnes accompagnées.
Dans le cadre de la structuration de ces activités, Le Groupe SOS Solidarités recherche son/sa Directeur/trice. qui aura sous sa responsabilité la gestion de 4 établissements (20 collaborateurs) :
- Un centre d’hébergement d’urgence & un Dispositif d’urgence pérenne (avec l’appui du chef de service)
- Un accueil de jour
- Un dispositif d’insertion-emploi
Sous la responsabilité de la Directrice régionale, le/la Directeur/rice multi-sites assure la bonne gestion des établissements confiés. Il/elle est garant de la mise en œuvre des projets d’établissement, du bon fonctionnement, de la pérennité et du développement des activités dans le respect de la sécurité des biens et des personnes. Il / elle est responsable de la qualité d’accueil, de l’hygiène et de la sécurité au sein des services et des prestations d’accompagnement proposées aux personnes accompagnées.
Pour assurer l’ensemble de ses missions, il/ elle s’appuie sur son équipe dont un chef de service ainsi que des fonctions supports.
Le/la Directeur/trice assure les missions suivantes :
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d’établissement
- Gérer et animer la gestion administrative, ressources humaines et financière des établissements
- Organiser le fonctionnement des établissements dans le respect des règles d’hygiène, santé et sécurité des biens et des personnes
- Développer les partenariats et le travail en réseau aussi bien en interne qu’en externe (financeurs, partenaires, fédérations, acteurs publiques).
- Assurer le reporting de son activité
Ce poste est soumis a des astreintes régulières (environ 1 fois par mois).
Profil recherché
- Diplôme : Niveau 6- 7 / Bac +4/5 requis en Master en management d’établissement médico-sociaux ou diplôme de niveau équivalent (CAFERUIS/CAFDES - MASTER MOOS MOMS)
Avoir des connaissances dans le secteur médico-social et ou l’urgence sociale serait un plus.
- Savoir-faire :
- Management
- Négociation
- Pilotage des projets
- Conduite du changement
- Savoir-être :
- Qualités relationnelles : sens opérationnel, réactivité et réflexivité
- Intérêt pour le secteur et ses enjeux
- Connaissances des problématiques du public
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités
- Grande disponibilité
- Capacité à déléguer
- Rigueur et organisation
- Expérience : Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire
- Rémunération : à partir de 40K€/an + reprise ancienneté
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
40000
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
Prise en charge partielle Mutuelle
Prévoyance
Carte Cheque Déjeuner (8€/repas)
Prise en charge partielle de l'abonnement de transport (50%)
CSE
Prime décentralisée (5%)
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)
Spécialité
Management des établissements sanitaires/sociaux/médico-sociaux
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)
Ville
BORDEAUX
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
EMMA DEMEYER