Informations générales
Description du poste
Métier
INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - CONSEILLER.ERE EN INSERTION PROFESSIONNELLE
Intitulé du poste
CONSEILLER.ERE EN INSERTION PROFESSIONNELLE H/F
Missions
Andès, l'un des principaux réseaux d'aide alimentaire français ayant pour mission d'innover pour l'insertion durable autour d'une alimentation de qualité pour tous, recherche un(e) Conseiller-ère en insertion professionnelle pour sa plateforme d’approvisionnement située à Frévent, qui est en cours d’ouverture et qui opèrera sous la forme d'un Atelier et Chantier d'Insertion (ACI).
ANDES exerce sa mission dans deux pôles d'activités :
1. Le réseau des épiceries solidaires : ANDES fédère et anime un réseau national de près de 600 épiceries solidaires adhérentes où les bénéficiaires peuvent faire leurs courses en choisissant leurs produits y compris des fruits et légumes frais moyennant une faible participation autour de 20% du prix usuel.
2. Un pôle d'approvisionnement : 5 ateliers et chantiers d'insertion (ACI) situés au cœur des Marchés d’Intérêt National (MIN) de Rungis, Lille, Perpignan, Marseille, Rouen. Leur objectif est d'approvisionner les structures d'aide alimentaire, dont les épiceries solidaires adhérentes ou non à ANDES, par le biais de marchandises issues de la valorisation des invendus du MIN, ou achetées directement auprès des grossistes, tout en permettant à des personnes éloignées de l'emploi (les salariés en insertion) de se former et de travailler. Un nouvel ACI ouvrira prochainement à Frévent (62) pour approvisionner les structures d’aide alimentaire du territoire.
Placé(e) sous la responsabilité du Coordinateur de site, le/la CIP occupe la fonction d’accompagnement social et professionnel d’une équipe de 5 à 20 salariés en parcours d’insertion.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Recrutement : Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur la plateforme de l’inclusion ; Mobiliser les partenaires orienteurs et prescripteurs et analyser les candidatures proposées et mener les entretiens ; préparer les dossiers et contrats de travail ; accueillir et intégrer les salariés ; Assurer le suivi administratif lié au recrutement.
Suivi social et professionnel des salariés en insertion : concevoir un parcours individualisé d’insertion ; assurer des entretiens réguliers afin de travailler le projet professionnel ;
Construire et contractualiser avec la personne le plan d’action de son parcours d'insertion.
Réaliser les entretiens d'évaluation, de recadrage ou de discipline si nécessaire avec les responsables.
Valider les plans de formation – suivre le budget sur les différents dispositifs - monter les dossiers de financement
Définir et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation des objectifs de sorties dynamiques.
Suivi administratif et reporting : saisir, suivre, transmettre les indicateurs pour les partenaires institutionnels.
Préparer et participer aux réunions de pilotage, dialogues de gestion.
Entretenir et développer le partenariat institutionnel, prescripteurs et réseau d'entreprises ; participer aux évènements internes et externes ; organiser les comités de suivi.
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Profil recherché
Intéressé.e par les sujets d’aide alimentaire, d’insertion, de lutte anti-gaspi, vous avez envie de participer au projet de création d’une plateforme logistique sous forme d’atelier chantier d’insertion.
Vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’écoute, de diplomatie, de rigueur, d’autonomie, de curiosité, de dynamisme, d’agilité.
Vous maîtrisez les compétences suivantes :
- Connaissance du secteur de l’IAE, des politiques de l’emploi et de l’insertion, et des partenariats institutionnels,
- Connaissance du bassin de l’emploi et de l’offre de services des partenaires de l’emploi,
- Connaissance du domaine de la formation professionnelle,
- Maîtrise des techniques d’entretiens en face à face et d’animation de réunions et d’ateliers collectifs
- Maîtrise des techniques de recherches d’emploi,
- Maîtrise de l’outil informatique et des écrits professionnels.
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Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Partiel
Si temps partiel, précisez :
24h hebdo
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
1700 à 2000 € brut sur 13 mois
Convention collective
CCN des ateliers et chantiers d'insertion
Informations complémentaires
Début du contrat
sept 2024
Avantages
Titre-repas, Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, Contrat de prévoyance, 13ème mois
2.13.0.0
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 5 - (BAC+2)
Spécialité
Insertion/ Accompagnement social et Familial
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 : Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Hauts-de-France, Pas de Calais (62)
Ville
Frévent
Demandeur
Poste à pourvoir le
sept 2024
Suivi par
Responsable principal
Lise MAURUS