Informations générales
            
            
                
                
                
                    
                        Structure concernée
                    
                    Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  
                
                
        
                
                
                
                
             Description du poste
	Métier
MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE - CHEF.FE DE SERVICE
	Intitulé du poste
CHEF.FE DE SERVICE H/F
	Missions
	La cheffe de service a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions médicosociales directement engagées auprès des personnes accueillies dans le LHSS La Minoterie. Il/elle met en œuvre le projet d'établissement et est responsable de la qualité des réponses dédiées apportées aux résidents. 
Rattaché-e à la Direction, ses actions s'inscrivent dans une démarche de suivi, de reporting et d'évaluation.
 
	Profil recherché
	Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un master.
Bonne connaissance du secteur social et médico- social
Idéalement connaissance des dispositifs médico sociaux destinés aux publics dits spécifiques en situation de précarité sociale
 
	Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
	Temps de travail
Temps Plein
	Travail de nuit
Non
	Statut
Cadre
	Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
a partir de 34000 euros
	Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
	Avantages
	tickets restaurant, mutuelle d'entreprise
 Critères candidat
	Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
	Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
	Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
	Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
	Ville
	29 boulevard de Magallon 13015 MARSEILLE
Demandeur
	Poste à pourvoir le
1er décembre 2025
Suivi par
	Responsable principal
NATHALIE POIRET BOIVENT