Informations générales
Structure concernée
Créée en 1984, Les Brigades Nature du Var (Tremplin) s'inscrivent au coeur des politiques publiques d'insertion. Elles déclinent cet objectif de solidarité en proposant aux salariés en insertion la réalisation de chantiers s'inscrivant dans le champ du patrimoine bâti et du développement durable : aménagement d'espace naturels, entretien d'espaces verts, nettoyage…
Les Brigades nature du Var sont membres du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
TECHNIQUE - CHEF.FE DE CHANTIER
Intitulé du poste
CHEF.FE DE CHANTIER Espaces verts/naturels - Encadrant technique d'insertion H/F
Missions
Nous recherchons un.e chef.fe de chantier spécialisé.e dans l'entretien des espaces verts et naturels pour encadrer une équipe de 6 salariés en insertion au quotidien.
Plus qu’un profil type, nous recherchons une personne souhaitant s’engager dans une aventure humaine forte et dans une fonction indispensable au développement des actions de l’association.
PRODUCTION
• Réalisation des chantiers dans les délais impartis
• Garantie de la satisfaction client des chantiers réalisés
• Transmission des besoins logistiques et matériel au Coordonnateur technique
MANAGEMENT
• Accueil et intégration des nouveaux salariés en insertion dans l’équipe
• Mise en place d’une relation d’autorité hiérarchique avec les salariés en insertion, visant à faire respecter les règles techniques, de sécurité et de comportement
• Assurer la transmission de savoir-être, savoir-faire et gestes techniques aux salariés polyvalents
• Garantir la montée en compétences des salariés tout au long de leur parcours
SECURITE
• Prévention des situations à risques (conflits et accidents du travail) et gestion des relations interindividuelle
• Garantie du port des EPI nécessaires au chantier pour tous les intervenants internes
Profil recherché
Savoir-être :
• Organisation
• Rigueur
• Dynamisme
• Polyvalence
• Capacité à instaurer et développer un esprit d’équipe
• Capacité d'écoute
• Capacité à gérer une équipe et à instaurer un cadre
Expérience managériale souhaitée + expérience solide dans l'entretien des espaces verts/naturels
Titulaire Permis B
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
24000 à 26400
Convention collective
CCN des ateliers et chantiers d'insertion
Informations complémentaires
Début du contrat
01/01/2026
Avantages
Indemnité de restauration : 6€ par jour de chantier
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 3 - (CAP, BEP)
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 : CAP, BEP
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Var (83)
Ville
La Seyne sur Mer
Demandeur
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Suivi par
Responsable principal
Jennifer DONATI
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