Description du poste

Chef de service éducatif - TSA

Localisation : Saint Denis
Prise de poste : 01 Novembre 2026
CDI – Cadre intermédiaire

Dans le cadre du départ d'un chef de service, notre plateforme médico-sociale recrute un(e) Chef(fe) de Service Éducatif afin de poursuivre la dynamique engagée auprès des équipes et des personnes accompagnées.

Vous souhaitez exercer des responsabilités managériales porteuses de sens et participer à des projets ambitieux au service de l'inclusion ? Rejoignez une plateforme en plein développement, reconnue pour son expertise dans l'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA).

Vos missions

En lien direct avec la Direction, vous assurez le pilotage et l'animation d'une équipe pluridisciplinaire engagée auprès des personnes accompagnées.

À ce titre, vous :

• Encadrez, animez et accompagnez les équipes dans leur pratique professionnelle
• Garantissez la qualité des accompagnements et leur conformité aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS
• Coordonnez les projets personnalisés en lien avec les familles et les partenaires
• Organisez l'activité du service et veillez à la continuité des accompagnements
• Développez une dynamique de travail collaborative avec les professionnels paramédicaux, psychologues et partenaires de droit commun
• Pilotez les démarches qualité, la gestion des risques et l'amélioration continue
• Assurez le suivi des indicateurs d'activité et participez aux projets de développement de l'établissement
• Contribuez au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des professionnels

Votre profil

• Diplôme de niveau 6/7 (CAFERUIS, Master MOSS, équivalent)
• Expérience en management dans le médico-social
• Bonne connaissance des politiques d’inclusion scolaire et du handicap notamment l'autisme
• Capacité à travailler en réseau et en transversalité
• Leadership, sens de l’organisation, esprit d’initiative
• Une connaissance des approches type TEACCH, ABA, CAA, PECS est un plus

Les avantages à nous rejoindre

Congés conventionnels + fermeture partielle de l’établissement durant une partie des vacances (congés trimestriels)
Travail en équipe pluridisciplinaire avec de vrais temps d’échanges et de coordination
Accompagnement à la prise de poste et soutien managérial
Formations régulières (TSA, communication alternative, outils éducatifs…)
Cadre institutionnel stable, engagé dans l’amélioration des pratiques
Sens du travail : accompagnements de qualité, individualisés et concrets

Pourquoi nous rejoindre ?

Un cadre de travail bienveillant, structuré et porteur de sens
Un poste stratégique au cœur des enjeux d’inclusion
Des dispositifs innovants et en plein développement
Une équipe engagée et dynamique
Une forte autonomie dans vos missions
Un environnement partenarial riche
Une équipe engagée, solidaire et à l’écoute

Rémunération :

Selon la Convention collective 66 - Prise en compte de l’ancienneté dans un poste similaire. Pour une évaluation précise du salaire. Justificatifs à fournir.