Informations générales
Structure concernée
Germinal est une association du GROUPE SOS qui a pour mission de développer l'entrepreneuriat comme levier d'inclusion et de développement économique et écologique des territoires. Pour cela, depuis 1995, Germinal propose un accompagnement à l'émergence et à la consolidation de projets de création ou reprise d'entreprise, portés par des personnes en difficultés d'insertion sociale et professionnelle, et en y intégrant des enjeux de transition écologique. Depuis 2020, Germinal a mis en place un dispositif d'Entreprise d'Insertion par le Travail Indépendant (EITI), une forme expérimentale de structure d'insertion par l'activité économique (SIAE).
Germinal est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
COMMERCIAL - CHARGE.E DE MISSION ADMINISTRATION ET VENTES
Intitulé du poste
Chargé-e d'accompagnement entrepreneurial et formateur/trice commercial-e H/F
Missions
Germinal est une association du GROUPE SOS qui a pour mission de développer l'entrepreneuriat comme levier d'inclusion et de développement économique et écologique des territoires.
Pour cela, depuis 1995, Germinal propose un accompagnement à l'émergence et à la consolidation de projets de création ou reprise d'entreprise, portés par des personnes en difficultés d'insertion sociale et professionnelle, et en y intégrant des enjeux de transition écologique. Depuis 2020, Germinal a mis en place un dispositif d'Entreprise d'Insertion par le Travail Indépendant (EITI), une forme expérimentale de structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) .
Depuis cette année, dans le cadre du programme national Entrepreneuriat Quartier 2030 BPI, Germinal déploie des Accélérateurs Création Individuelle. Ce dispositif, destiné aux entrepreneurs issus des quartiers prioritaires de la politique de la ville, constitue un tremplin essentiel pour soutenir le développement d'entrepreneurs en devenir.
Mission du/ de la chargé-e d’accompagnement entrepreneurial et formateur/trice commercial-e création de poste
Sous la responsabilité de la directrice d’agence, vous aurez pour missions d’accompagner et de faire monter en compétence les TNS de l’EITI ainsi que ceux du dispositif de l’Accélérateur BPI dans leur développement commercial, administratif, financier et entrepreneurial.
Missions
- Assurer le suivi administratif des sessions, en conformité avec les exigences des donneurs d’ordre (BPI et DDETS), ainsi que de garantir l’atteinte des objectifs et anticiper les plans d’actions nécessaires.
-Animer des ateliers et décliner le programme d’accompagnement collectif (techniques de vente, postures, administration des ventes, pilotage d’un tableau de bord, stratégie marketing etc..) auprès d’un public d’entrepreneurs (TNS, insertion et incubateur)
-Assurer le suivi des TNS en entretien individuel pour leur permettre d’améliorer leur modèle économique (BMC/matrice financière/plan commercial…)
- Préparer les bilans d’actions en lien avec le Responsable d’agence relatifs au programme Accélérateurs Germinal et de l EITI
-Animer les actions de sourcing et de recrutement pour garantir un remplissage qualitatif des sessions de l’accélérateur.
Profil recherché
Vous êtes passionné/e par la vente et le marketing et vous désirez transmettre votre savoir-faire auprès d’un public d’entrepreneurs installés depuis moins de 3 ans.
Vous maîtrisez les techniques de diagnostic autour d’un business model (BMC/ exécutive summary/ business plan)
Vous avez des compétences pédagogiques et vous savez animer des groupes de travail de manière efficace.
Vous aimez travailler en équipe, vous savez gérer les priorités en toute autonomie et être force de proposition-
Vous êtes à l’aise avec la rédaction d’un compte rendu et d’un bilan
Des connaissances en prévisionnels financiers et des publics en insertion seraient un plus- (accompagnement en interne pour monter en compétences)
Minimum d’un BAC+3 en administration des ventes/ ou marketing souhaité ou expérience significative dans le domaine
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Convention collective
CCN Syntec : Sociétés de conseil
Informations complémentaires
Début du contrat
Mars/Avril
Avantages
Salaire : 29KE/an -poste en CDI - mutuelle/prévoyance/TR
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 : Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
5 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Auvergne-Rhone-Alpes
Ville
Lozanne
Demandeur
Poste à pourvoir le
Mars/Avril
Suivi par
Responsable principal
Annabel MONTANT