Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX - OUVRIER.ERE D'ENTRETIEN
Intitulé du poste
AGENT de maintenance et d'entretien H/F
Missions
Présentation de la structure
Le Centre Éducatif Renforcé d’Elven, structure du Groupe SOS Jeunesse, accueille des mineurs confiés par les juges des enfants dans le cadre de mesures éducatives judiciaires. Ce lieu de vie éducatif, structurant et sécurisé, s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée au service de la remobilisation et de la réinsertion des jeunes. Le travail quotidien repose sur des valeurs de rigueur, de bienveillance et de cohérence éducative.
Missions principales
Sous l’autorité du directeur du centre, et en lien avec l’équipe technique et éducative, l’agent(e) assure les missions suivantes :
Entretien et maintenance :
Nettoyage régulier et soigné des espaces communs (bureaux, sanitaires, lieux de vie)
Petites réparations et maintenance de premier niveau : électricité, serrurerie, plomberie de base, mobilier
Suivi des besoins en matériel et signalement des pannes ou anomalies
Application rigoureuse des consignes de sécurité et d’hygiène
Appui éducatif ponctuel :
Participation, en lien avec les éducateurs, à des activités pratiques ou manuelles avec un ou deux jeunes (atelier bricolage, entretien du jardin, rangement de locaux, etc.)
Transmission de repères techniques et d’un savoir-faire dans une posture éducative et sécurisante
Contribution à la responsabilisation des mineurs par l’exemple, dans le respect du cadre et des règles du centre
Profil recherché
Expérience avérée dans l’entretien des bâtiments et la maintenance de premier niveau
Goût pour le travail bien fait, autonomie et sens des priorités
Discrétion, fiabilité et respect des règles de sécurité
Aisance relationnelle, capacité à encadrer un jeune avec calme et fermeté dans un cadre strict
Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire dans un environnement éducatif sensible
Permis B fortement souhaité
Profil recherché
En tant qu’agent(e) d’entretien et de maintenance, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement du Centre Éducatif Renforcé (CER) d’Elven, en garantissant l’hygiène, la sécurité et la qualité des locaux de vie et de travail.
Votre mission se déploie sur deux volets complémentaires :
L’entretien des espaces (communs, sanitaires, bureaux, chambres, extérieurs)
La maintenance technique de premier niveau (petits travaux de réparation, suivi des installations, logistique courante)
Dans le cadre de votre fonction, vous pourrez également être sollicité pour accompagner ponctuellement un ou deux jeunes dans des activités pratiques encadrées, en lien avec l’équipe éducative (ex : petit bricolage, jardinage, rangement, entretien).
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Partiel
Si temps partiel, précisez :
Horaires à définir selon les besoins du service (répartis du lundi au vendredi)
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
Soit 13 000 à 17 200 € brut/an pour un mi-temps
Convention collective
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Informations complémentaires
Début du contrat
1er août 2025
Avantages
Prime CER : versée mensuellement en lien avec les sujétions particulières du travail en centre éducatif renforcé
Revalorisation Ségur : intégrée à la rémunération selon les dispositions applicables
Mutuelle d’entreprise + prévoyance collective
Chèques vacances
Accès aux formations internes du Groupe SOS (parcours métier, e-learning, accompagnement)
Intégration au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée, sous la responsabilité d’une direction de proximité
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 3 - (CAP, BEP)
Spécialité
Maintenance /sécurité / technique
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 : CAP, BEP
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Bretagne, Morbihan (56)
Ville
ELVEN
Demandeur
Poste à pourvoir le
1er août 2025
Suivi par
Responsable principal
Miloud BELARBI