Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Intitulé du poste
1 EDUCATEUR.TRICE SPECIALISE.E - CDI TEMPS PLEIN H/F
Missions
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets individuels dans le cadre d'une prise en charge globale d'un groupe de 8 jeunes placés dans le cadre pénal (CJPM).
Vous conduisez dans le cadre du projet d'établissement une action éducative auprès des adolescents placés sous main de justice (protection judiciaire de la jeunesse).
Profil recherché
H/F, vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur.trice Spécialisé.e (DEES).
Une expérience significative dans l'accompagnement de mineurs en difficultés serait très appréciée.
Vos savoirs faire et savoirs être :
- Savoir travailler en équipe,
- Etre à l'écoute (des mineurs, des parents, des membres de l'équipe),
- Mettre à distance ses réactions émotionnelles,
- Savoir s'adapter,
- Etre créatif et être force de propositions d'actions individuelles ou collectives,
- Savoir encadrer un groupe de mineurs,
- Connaître les techniques éducatives,
- Savoir participer activement aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse de pratiques professionnelles,
- Connaître les règles élémentaires d'hygiène.
- Rédiger des écrits professionnels à destination des magistrats
- Être réactif/ve face aux situations d'urgence
Vous êtes impérativement titulaire du Permis B eu égard aux déplacements sur le poste.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Date limite de dépôt de candidature : 10/11/2024
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Oui, des heures de nuit peuvent être à effectuer
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
suivant expérience reprise liée à la CCN66
Convention collective
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Informations complémentaires
Début du contrat
dès que possible
Avantages
- Prévoyance,
- Mutuelle employeur
- Avantages CSE
- 18 Congés trimestriels conventionnels
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
Education/ Animation/ Prévention
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Grand Est, Ardennes (08)
Ville
MOUZON
Demandeur
Poste à pourvoir le
dès que possible
Suivi par
Responsable principal
ADELINE MAUVEZIN