TRAVAILLEUR SOCIAL en CDD long (Educateur spécialisé, Assistant de service social ou équivalent) H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E

Intitulé du poste

TRAVAILLEUR SOCIAL en CDD long (Educateur spécialisé, Assistant de service social ou équivalent) H/F

Missions

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Le service de suite LA MAILLE s’adresse aux jeunes majeurs de 18 à 25 ans précédemment accueillis sur l’un des services parisiens de l’association et sortants de l’ASE et/ou de la PJJ (Déclic, L'Agenda, Archipel, La Bastide, Notr'asso, Félix Faure...)

Points clés de notre environnement de travail :

Lieu de travail: bureaux modernes
Facilités d'accès : métro, bus, RER, vélib'
Autres facilités : commerces et restaurations dans le quartier.

 

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité de la Cheffe de projet, au sein d'une équipe dédiée et en lien avec les équipes pluridisciplinaires des services parisiens de l’association

Vous assurerez les missions suivantes : 

- Vous rencontrerez les bénéficiaires avant leur sortie pour créer un lien solide, en vous appuyant sur les équipes éducatives.

- A leur sortie, avec leur adhésion, vous mettrez en œuvre un accompagnement dans leurs démarches.

- Vous proposerez un accompagnement qui vise à étayer la situation socio-professionnelle de ces jeunes adultes pour renforcer leur pouvoir d’agir dans cette période de transition.

- Le soutien à l’autonomie, la stabilisation de leur situation socio-professionnelle (renouvellement de droits, régularisation administrative, accès ou maintien dans l’emploi, relogement, santé, soutien psycho-affectif…), sont les thématiques principales de l’accompagnement.

-  Vous inscrirez votre positionnement professionnel dans « l’aller vers » et le « faire avec ».

Pour cela, vous devez être en capacité de :

- Etre en lien avec les équipes des établissements (réunion, échanges téléphoniques, entretiens)

- Accueillir la demande du jeune

- Evaluer la situation/diagnostique

- Mettre en place des actions adaptées (accompagnement, informations….)

- Utiliser différentes modalités en fonction de la situation (échanges téléphoniques, entretiens physiques, accompagnement à l’extérieur, temps informels…)

- Maintenir un lien régulier avec les jeunes

- Orienter vers des partenaires/le droit commun

- Développer et animer un réseau partenarial

- Participer à l’animation d’un réseau d’anciens jeunes placés

- Assurer la traçabilité de chacune de vos actions

Profil recherché

LE PROFIL RECHERCHE

Vous êtes titulaire obligatoirement d’un diplôme de niveau 6 (Diplôme d’état d’éducateur spécialisé, Assistant de service social, CESF ou équivalent) avec de l’expérience dans ce type de poste.

Disponible et réactif, vous montrez de la vivacité ; de l'adaptabilité ; du goût à travailler en équipe et vos qualités relationnelles (convivialité et sens de l’accueil), rédactionnelles, organisationnelles et d’autonomie (sens de l’initiative et des responsabilités) seront des atouts pour intégrer ce poste.

Vous avez des connaissances des dispositifs de prise en charge de la jeunesse (scolarité, logement, insertion, etc.) et vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook).

LA REMUNERATION

Convention collective 66

Classification : selon le diplôme

Reprise d'ancienneté : application des règles conventionnelles sur présentation de vos certificats de travail

Les montants indiqués dans la fourchette de rémunération de cette annonce sont en euros BRUT, et ne tiennent pas compte des éléments complémentaires variant d'un mois à l'autre (mutuelle, titres restaurant, remboursement abonnement de transport,...).

NOS MODALITES DE RECRUTEMENT

Après une sélection, les candidat-e-s seront contacté-e-s pour un entretien téléphonique, suivi d'entretien en présentiel avec des tests (un écrit et sur l'outil informatique).

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

1 an

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

25824 à 33600 euros brut annuel

Convention collective

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Informations complémentaires

Début du contrat

01/09/2025

Avantages

 
Congés supplémentaires

Remboursement abonnement transports

Remboursement abonnement vélos en libre service

Titres restaurants

Complémentaire santé

Prévoyance

Comité social et économiques

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Spécialité

Education/ Animation/ Prévention

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

5 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

75019 Paris

Demandeur

Poste à pourvoir le

01/09/2025

Suivi par

Responsable principal

Julian AUZOU