Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - CONSEILLER.ERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE
Intitulé du poste
TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E H/F
Missions
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vos missions principales seront d'assurer l'accueil et l'accompagnement des personnes bénéficiaires d'une protection internationale du programme d'Accompagnement Global et Individualisé des réfugiés (AGIR) pour la Gironde.
En binôme avec un.e conseiller.e en insertion professionnelle et au sein d'un équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de la coordination de parcours ainsi que du suivi social et administratif du public réfugié.
Votre objectif est d'assurer la bonne intégration et l'autonomie en France des personnes accompagnées. L'accompagnement individualisé est mené dans une logique de subsidiarité, de prise de relais et de sécurisation du parcours des bénéficiaires avec les acteurs de droit commun et les référents sociaux de programmes spécifiques vers lesquels les BPI sont orientés.
Pour réussir cette mission, vous serez particulièrement en charge :
-d'accueillir les personnes orientées dans le cadre de rendez-vous réguliers planifiés, et en présence d'interprète si besoin,
-d'établir un diagnostic social du ménage,
-de garantir l'ouverture des droits et leur maintien,
-d'accompagner dans les démarches liées au logement,
-d'accompagner vers et dans le logement,
-d'orienter et guider les personnes vers les institutions adaptées à leur situation : accès aux soins, soutien à la parentalité, réunification familiale, etc.
-de faciliter la création de lien avec la société d'accueil,
-de travailler en réseau et avec les divers partenaires du territoire,
-d'assurer la bonne gestion des dossiers individuels et des documents institutionnels,
-d'organiser et animer des ateliers d'informations collectives en lien avec les autres membres de l'équipe,
-de préparer les relais nécessaires et à la cohésion associative,
-d'assurer le reporting de données, en lien avec la direction,
-de participer aux réunions d'équipes et événement du service.
Principalement basé.e à Bordeaux, vous êtes mobile et vous déplacez en Gironde, au plus proche des personnes accompagnées.
Profil recherché
Diplôme de l'action sociale (TISF/ME/AS/ES/CESF) avec une expérience dans l'accompagnement des BPI.
Diplôme en ressources humaines, dans l'insertion, l'accompagnement, la formation ou en intervention sociale.
Diplôme Master 1 et 2 accepté
Expérience auprès des personnes BPI souhaitée
Connaissance du secteur du logement et de l'hébergement en Gironde souhaitée
Méthode de participation active des bénéficiaires souhaitée
Les profils polyglottes sont fortement appréciés !
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
5 mois
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
Entre 25K€ et 30K€ annuel
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
Carte up déjeuner
Chèques vacances
12 jours de RTT par an
Aménagement horaire hebdomadaire possible sur 4,5jours
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 5 - (BAC+2)
Spécialité
Insertion/ Accompagnement social et Familial
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 : Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Langues
- Français (Bilingue)
- Anglais (Professionnel)
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)
Ville
Bordeaux
Demandeur
Poste à pourvoir le
06 janvier 2025
Suivi par
Responsable principal
THOMAS BUINEAU