Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - TECHNICIEN.NE DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE
Intitulé du poste
TECHNICIEN.NE DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE - UHL H/F
Missions
L'association recrute pour son service Unité Hébergement Logement (UHL) des techniciens(nes) de l'intervention sociale et familiale (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision du chef de service vous aurez pour principales missions :
Accueillir, accompagner les usagers et les familles vers l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne
Accompagner les usagers dans les événements de la vie (naissance, maladie, handicap, accident, etc)
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet individualisé des usagers accompagnées
Aider les personnes dans l'aménagement et l'entretien des locaux
Accompagner les usagers dans la recherche de solutions concrètes
Accompagner les usagers dans la gestion des conflits intrafamiliaux par le rétablissement du dialogue, les liens de communication, la gestion des conflits
Maintenir des rapports entre parents et enfants dans le cas d'une séparation ou de décès
Renseigner les usagers sur les droits et devoirs afin de développer l'autonomie et leur pouvoir d'agir
Effectuer un accompagnement social et professionnel des usagers (insertion sociale et professionnelle)
Mener des actions de prévention sur les risques d'exclusion, de marginalisation et de désocialisation
Informer les usagers sur les droits, devoirs et sur les aides sociales et financières
Accompagner les usagers dans l'utilisation des outils numériques
Rappeler les règles en matière de vie en collectivité, de la place parents/enfants
Profil recherché
Profil requis pour le poste :
Niveau de formation : Diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale
Connaître les méthodes de l'intervention sociale
Techniques d'entretien, d'accompagnement des familles
Conduite de projet en intervention sociale
Techniques relationnelles et de communication
Connaître des dispositifs d'aides et d'actions sociales
Savoir gérer des situations difficiles
Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques
Permis B requis
Conditions d'emploi :
Lieu de travail : Tsoundzou (Mayotte)
Type de contrat : CDD de 6 mois à temps plein
Date de démarrage : Dès que possible
Rémunération : Selon CCN51
Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
6 Mois
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
20000 à 25000
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
Mutuelle d'entreprise + carte restaurant
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 5 - (BAC+2)
Spécialité
Insertion/ Accompagnement social et Familial
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 : Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, DOM, Mayotte (976)
Ville
Tsoundzou (Mayotte)
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
SANIA SAINDOU