Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - SURVEILLANT.E DE NUIT
Intitulé du poste
SURVEILLANT DE NUIT
Missions
Description de l'offre
Le Centre Thérapeutique Résidentiel Collectif est un lieu d'hébergement et de soins de 20 places pour des personnes en démarche de soins présentant une problématique d’addiction. Au sein du CTR Entr’Acte Normandie, le.la surveillant.e de nuit assurera les missions de :
Gérer l’accueil, la présence et l’orientation des usagers au sein d’un CSAPA résidentiel, en travaillant sur l’éducation à la santé et la prévention des risques liés à l’usage de substances psychoactives. Accueillir des consommateurs de substances psychoactives en situation de grande précarité dans un lieu d’hébergement, assurer le bon déroulement des nuits et la sécurité des usagers.
Vous assurez la surveillance par une présence permanente auprès des 20 usagers (dans et aux abords immédiats du CTR) afin que la soirée et la nuit se passent sans incident (déroulement des repas, soirées conviviales, réveil des usagers…) tout en assurant la maintenance des lieux (tenue des lieux, prévention des dégradations, gestion de la laverie). Vous gérez les éventuels situations d’urgence et de tensions et appelez le cadre d’astreinte en cas de problème posé par les usagers, par l’équipe ou par un dysfonctionnement matériel.
Vous participez aux réunions (staff de fin de journée, réunions mensuelles) et transmettez des informations et des observations sur les résidents pour un meilleur suivi de leur projet individualisé. Vous contribuez ainsi à la cohérence du travail de l’équipe pluridisciplinaire en conformité avec le projet d’établissement.
Présentation de l'entreprise
Site entreprise : http://www.groupe-sos.org
Lieu de travail : 27 - Eure
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Surveillant de nuit
Salaire indicatif : Selon CC66
Qualification : non-cadre
Conditions d'exercice : Horaires de nuit
Poste à pourvoir dès que possible
1 ETP ASAP
Expérience : Expérience souhaitée dans des fonctions similaires (en ESMS)
Formation : Certificat de Surveillant.e de nuit qualifié.e (CPNE-FP)/CQP, "surveillant de nuit en secteur social, médico-social et sanitaire", études sanitaires et sociales
Effectif de l'entreprise : - 20 salariés
Secteur d'activité : hébergement social pour toxicomanes
Envoyer votre CV et lettre de motivation : csapa.entracte-normandie@groupe-sos.org
Profil recherché
Compétence(s) du poste
- Connaitre la procédure d’urgence
- Savoir à quel service s’adresser en cas d’incidents
- Savoir observer
- Savoir rester calme et réguler l’attente
- Savoir communiquer
- Savoir évaluer le degré d’urgence
- Etre réactif en cas de problème
- Savoir écouter les demandes, les évaluer et les orienter auprès des membres de l’équipe
- S’exprimer avec clarté
- Savoir mettre en confiance l’usager
Autre(s) compétence(s)
Capacité de rigueur d’adaptation et de disponibilité
Aptitude à s’inscrire dans un travail d’équipe
Capacité à gérer des conflits
Capacité à poser un cadre bienveillant et ferme
Qualité(s) professionnelle(s)
Sens de l'organisation
Réactivité et sens de l’initiative
Sens de l’écoute et de la communication
Discrétion
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Si temps partiel, précisez :
1
Travail de nuit
Oui, poste en travail de nuit (constante du poste)
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
Salaire indicatif : Selon CC66
Convention collective
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Informations complémentaires
Début du contrat
ASAP
Avantages
CC66. Reprise d'ancienneté possible selon la convention.
Avantage : mutuelle/ CSE dont œuvres sociales (chèque déjeuner et chèque vacances et cadeaux)
Poste à pourvoir asap correspondant à 1 ETP travail de nuit
Critères candidat
Diplôme exigé
Autres
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Normandie, Eure (27)
Ville
BERNAY
Demandeur
Poste à pourvoir le
ASAP
Suivi par
Responsable principal
PRISCILLA LEMONNIER