Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - CHARGE.E DE FORMATION
Intitulé du poste
STAGE - CHARGE.E DE FORMATION H/F
Missions
Vous exercerez vos missions au sein du service RH / formation du siège.
Missions
Votre mission principale sera de soutenir le service RH dans la mise à jour des données liées à notre SIRH Talent-soft, module formation.
- Mettre à jour les données SIRH Formation, en lien avec notre plan de développement des compétences 2024 :
· Créer et mettre à jour les sessions de formation organisées
· Ajouter les participants aux formations prévues et réalisées
- Veiller à la conformité des données, en lien les documents transmis par les organismes de formation (ex : coûts de formation, listes de participants, etc.)
- Contribuer à la mise à jour des données et au déploiement du plan de développement des compétences 2025 :
· Compléter les fichiers Excel d’importation en collaboration avec la chargée de formation
· Créer les sessions de formation
Profil recherché
Nous recherchons un(e) étudiant(e) de niveau Bac +2, ayant un intérêt pour les ressources humaines et la gestion des données.
Vous êtes reconnu(e) pour :
è Votre dynamisme, votre adaptabilité, votre sens de l’organisation
è Votre rigueur et votre capacité à gérer les données
è Une appétence pour les outils numériques et les technologies
Type de contrat
Stagiaire
Durée du contrat
2 mois
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Avantages
Prise en charge par l’employeur des tickets restaurants
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 4 - (BAC)
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
102 rue Amelot
Demandeur
Poste à pourvoir le
02/11/2024
Suivi par
Responsable principal
LOLITA MAILLARD