Informations générales
Structure concernée
Les boutiques Altermundi proposent une autre façon de consommer. Dans une démarche de commerce responsable, Altermundi vous propose le meilleur des marques éthiques, responsables et made in France. Retrouvez dans ses concept-stores une sélection de produits design et eco-friendly. Art de vivre, maison, mode ou enfant… Altermundi propose une gamme complète d'objets et d'articles, fabriqués dans le respect des hommes et de l'environnement.
Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Le Groupe SOS intervient dans les domaines de la solidarité, la jeunesse, la santé et les seniors, la transition écologique et les exclusions territoriales, les commerces durables et la culture. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Intitulé du poste
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F
Missions
Nous recherchons notre prochain(e) responsable RH passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre l’aventure Altermundi.
En tant que Responsable RH, vous jouerez un rôle clé dans le développement du service. Vous serez responsable de la gestion complète des RH de nos 12 boutiques, du recrutement à la formation, en passant par la gestion des talents et des relations sociales.
Vos missions:
- Etre garant de la gestion administrative du personnel, de la paie et des avantages sociaux.
- Gérer le recrutement, l'intégration et le développement des talents.
- Conseiller et accompagner les responsables de boutique pour les décisions RH.
- Développer et animer des programmes de formation et de développement des compétences.
- Piloter et suivre le budget RH
- Mettre en œuvre et piloter les projets RH stratégiques en lien avec le développement durable et la responsabilité sociale de l'entreprise.
Profil recherché
Profil Recherché
- Expérience significative en tant que Responsable RH, idéalement dans le secteur du retail.
- Capacité de planification, d’organisation et de conduite de projets RH.
- Capacité d’analyse financière pour le suivi de la masse salariale.
- La maîtrise du logiciel paie Silae et du logiciel Skello est appréciable
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Rejoignez un cadre de travail dynamique, stimulant et bienveillant au sein d'une entreprise engagée pour un commerce plus responsable !
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Convention collective
CCN Commerces de détail non alimentaires
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
- Chèques déjeuner
- Prise en charge à 100% abonnement vélib
- Remise dans les boutiques altermundi
- 1 jour de téletravail par semaine.
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
RH Ressources Humaines/ paie/ SIRH
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
PARIS
Demandeur
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Suivi par
Responsable principal
Thibaut RINGÔ