Informations générales
Structure concernée
Notre association est membre du GROUPE SOS, Groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Le GROUPE SOS regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - ASSISTANT.E FAMILIAL.E
Intitulé du poste
POSTE DE PERMANENT.E ASSISTANT.E EN LIEU DE VIE ET D'ACCUEIL en CDI H/F
Missions
Situé à Etampes (Essonne), Le LVA accueille sept adolescentes (13-18 ans sur la maison et 18-21 ans en appartement) enceintes ou avec enfant, en danger ou en risque de l'être, confiées à l'ASE de l'Essonne.
La finalité de notre action vise à soutenir l'élaboration du lien mère-enfant en offrant des conditions d'accueil et de prise en charge adaptées à cette période-clé de leurs vies, tout en favorisant leur inclusion sociale.
L'assistant.e permanent.e doit garantir un accompagnement bienveillant, continu et quotidien des résidentes, en lien avec l'ensemble de l'équipe (4 professionnel.le.s).
Vos missions
Accompagnement éducatif, pédagogique et administratif (créer et mener des projets éducatifs, participation aux audiences, travail avec les partenaires, écrits professionnels…) ;
Gestion de la vie quotidienne (repas, ménage, accompagnements aux rdv et courses, gestion de conflits, animation de la vie quotidienne, soutien scolaire…) ;
Animation d'activités qui favorisent le lien mères-enfants (ateliers créatifs, sorties ludiques et/ou pédagogiques, jardinage, cuisine, …) ;
Travail en équipe (maintenir le cadre en vigueur, être fiable, communiquer…) ;
Créer et maintenir des partenariats (PMI, écoles, maison des adolescents …) ;
Rester joignable à toute heure du jour et de la nuit sur le temps de travail.
Profil recherché
Profil recherché :
Vous êtes endurant.e, le travail en « non-stop » est votre point fort. Vous êtes fiable, organisé.e, autonome, résiliant.e et vous souhaitez vous investir dans un lieu de vie pour aider des adolescentes à devenir des mères responsables et des citoyennes indépendantes.
Vous avez un baccalauréat, une expérience auprès d'un public d'adolescent et/ou de bébés, de solides connaissances administratives, et vous savez travailler en équipe. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entreprenariat social.
Vous avez pour projet de proposer une prise en charge avec un cadre adapté, dans un souci constant du « vivre ensemble » et du « faire avec », et d'animer leur quotidien avec des activités ludiques et/ou pédagogiques qui favorisent le lien mère-enfant.
Ce poste requiert un investissement et une conscience professionnelle très importants.
Salaire : 2 500€ brut mensuel
Permis B obligatoire
Mutuelle et prévoyance
L'organisation du travail s'articule sur un rythme moyen de 21 jours de travail pour 9 jours de repos par mois. Une journée débute dès le lever des jeunes jusqu'au coucher.
Vous êtes amené à résider sur le Lieu de Vie régulièrement en fonction du planning de nuit établi au préalable, en chambre dédiée.
Les conditions de travail sont conformes à l'article L. 433-1 du CASF (statut dérogatoire au Code du travail, pas de convention collective). : 258 jours travaillés par an (dont 25 congés annuels), et 107 jours de repos compensateurs.
Poste à pourvoir au 01/09/2024
MODALITES DE CANDIDATURE
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Mme Aurélie BOLLET, Permanente responsable LDVA
Aurelie.bollet-sadrin@groupe-sos.org
Et à
Mme Caroline JOURDAIN, Permanente responsable LDVA
Caroline.jourdain@groupe-sos.org
07.84.45.19.77
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Oui, poste en travail de nuit (constante du poste)
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
30 000€
Convention collective
Pas de convention collective applicable
Informations complémentaires
Début du contrat
01/09/2024
Avantages
Avantages : Mutuelle avec prise en charge partielle employeur et prévoyance.
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 4 - (BAC)
Spécialité
- Education/ Animation/ Prévention
- Insertion/ Accompagnement social et Familial
- Petite enfance
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Langues
Français (Courant)
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Essonne (91)
Ville
ETAMPES
Demandeur
Poste à pourvoir le
0/09/2024
Suivi par
Responsable principal
ANNE CECILE ANDRE