Le pôle MECS est composé de 2 Groupements d’Interventions Éducatives Diversifiées :

- Le G.I.E.D.  Fernand SANGLIER,

- Et le G.I.E.D.  Félix POTIER, 

Autour de 4 dispositifs : internat collectif pour les 12/15 ans, internat en appartements éducatifs partagés pour les 16/18ans accueil de jour pour les 13/18 ans et le service d’hébergement individualisé pour les 16/21 ans.

Le/la MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE ou EDUCATEUR.RISE SPECIALISE.E sera affecté à la villa Nantier Didiée, internat du G.I.E.D.  Félix Potier

Missions :
Sous la responsabilité du chef de service et de la Direction de Pôle, et à partir de son expertise :

 Assurer l’accueil physique des personnes accueillies
 Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés
 Impulser la construction et la mise en œuvre de projets d’activités individuelles et collectives
 Assurer l’accompagnement global des résidents (alimentation – hygiène – lien social - budget – transport - santé)
 Animer des ateliers d’activités pour les personnes accueillies : sorties, repas, sport, couture, cuisine, nettoyage, aménagement des appartements, informatique.
 Assurer la sécurité des résidents (sensibilisation aux conduites addictives, aux comportements à risques – signalements et informations des faits de maltraitance), mise en place de la prévention primaire
 Tenir à jour les documents administratifs (Cahier de transmission, Registre des entrées et sorties, Carnet de bord des véhicules, états des effectifs et des appartements, visite à domicile hebdomadaire)
 Produire des écrits professionnels (Projets et rapports, compte rendu de réunion, fiche d’évènement indésirable)
 Participer aux réunions en interne et externe (Projets, Bilans, Fonctionnement, groupe d’expression des résidents, analyse des pratiques, commissions SIAO, interventions en détention).
 Assurer les tâches liées à l’admission des résidents (investigations dans les 48 heures, accueil, utilisation des outils de la loi 2002-02)
 Assurer les tâches liées à l’hébergement/logement : installation du résident/déménagement – état des lieux entrée/sortie (signature obligatoire du professionnel et de l’usager) – changement du canon obligatoire avant toute entrée - visite à domicile hebdomadaire - soutien du résident dans l’entretien de son cadre de vie
 Gestion financière : encaissement des prestations d’hébergement / Loyer – suivi des PH – mise en place de plan d’apurement, gestion des contentieux
 Participer à l’élaboration du rapport d’activité et toutes les journées externes à la promotion et valorisation de l’association
 Informer le cadre de tout dysfonctionnement ou de dangerosité pour la sécurité de la personne accueillie

- Connaissance du public /des activités et modes d’intervention
- Capacité à développer des actions en partenariat et en réseau
- Sens des responsabilités
- Réactivité
- Aisance relationnelle

- DEES ou DEME
- Permis de conduire obligatoire

Ticket restaurant, complémentaire santé, Oeuvre sociales