L’association recrute pour son service MECS (Maison d’Enfance à Caractère Social), 2 moniteurs éducateurs H/F en CDD de 6 mois à temps plein.

Missions du poste à pourvoir :

Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions :

Le moniteur éducateur est chargé d’accompagner les personnes (enfants, adolescents, adultes) au quotidien pour les aider à développer leurs compétences et possibilités dans tous les domaines utiles (autonomie, communication, socialisation, insertion, apprentissages divers, …).

Activités principales :

Créer du lien et instaurer une relation de confiance avec la personne,

Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante en favorisant un climat de coopération et de solidarité entre les individus, en garantissant la place et la parole de chacun au sein du collectif et en veillant au respect des règles,

Favoriser le maintien et l’inclusion dans tous les lieux de vie de la personne,

Accompagner les personnes dans leurs parcours de scolarisation, d’insertion et de préprofessionnalisation,

Participer avec l’équipe pluridisciplinaire à l’élaboration des écrits professionnels nécessaires à la prise en charge des personnes, projets personnalisés, bilans éducatifs, fiches de recueils…,

Participer à la mise en œuvre et l’évaluation du projet personnalisé,

Mettre en place des accompagnements individuels et/ou collectifs adaptés,

Participer à l’accompagnement de parcours de soins thérapeutique, médical, social,

Participer à l’accompagnement, soutien, et orientation des familles (guidance parentale),

S’inscrire dans un travail en réseau et partenariat,

Préparer la sortie du dispositif, accompagner la personne vers une nouvelle orientation / vers l’autonomie / vers les services de droit commun,

Participer aux rendez-vous avec les familles, aux visites à domicile, collecter les informations.

Profil requis pour le poste :

Diplôme requis : Diplôme d'Etat de moniteur éducateur (DEME)

Compétences :

• Connaissance des outils spécifiques de communication
• Connaissance des problématiques majeurs liées à l’autisme
• Capacité à se distancier par rapport à la personne
• Capacité à soutenir et argumenter un point de vue éducatif
• Capacité à traiter et résoudre des situations complexes
• Connaissance des techniques d’animation de groupe
• Capacité d’adaptation aux évolutions et demandes des familles, des partenaires
• Capacité d’analyse et d’écoute
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Qualités rédactionnelles
• Maîtrise des outils bureautiques

Savoirs-être :

Sens de la confidentialité

Sens des responsabilités

Sens de l’éthique

Créativité, dynamisme

Esprit d’ouverture

Rigueur et organisation

Autonomie et aisance relationnelle

Conditions d’emploi :

Type de contrat :  CDD de 6 mois

Date de démarrage : Dès que possible

Lieu de travail : Miréréni (Mayotte)

Rémunération : Selon CCN51

Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître www.mlezi-maore.com

Les avantages :

Prime décentralisée,

Prime Ségur,

Mutuelle de l’entreprise,

6 semaines de congé annuel,

Ticket restaurant.