INTERVENANT.E SOCIAL H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée


Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - INTERVENANT.E SOCIAL

Intitulé du poste

INTERVENANT.E SOCIAL H/F

Missions

Qui sommes nous ?


Le Groupe SOS Solidarité vise l'accès au soin et à l'habitat des personnes en situation sanitaire et/ou sociale très difficile. 


Que propose le CHRS Villa Fromentin ?


Le CHRS VILLA FROMENTIN, établissement du Groupe SOS Solidarités, dispose de 38 appartements en diffus et 13 appartements au sein d’un immeuble en collectif pour couple avec enfant(s) ou famille monoparentale. Le CHRS Villa Fromentin propose un accompagnement global et bienveillant aux ménages hébergés, basé sur les principes de l’approche rétablissement. 


Les places du CHRS sont régulées par le SIAO 75 selon le principe de l’inconditionnalité de l’accueil. 


Vos missions ?


Dans le cadre d’un CDI, vous travaillez sur une plage horaire en journée du lundi au vendredi, 39H par semaine.


Vous intervenez au sein d’une équipe pluriprofessionnelle motivée et dynamique, composée de 5 travailleurs sociaux, ainsi que 6 auxiliaires de vie sociale et 2 accueillants de nuit présents sur l’hébergement collectif 24h/24 et 7j/7. Vous faites partie de l’équipe du CPOM IDF, et travaillez en collaboration avec le pôle santé (infirmière, santé plurielles) et le pôle insertion sociale (CIP, conseillère numérique). 


Vous êtes en charge de l’accompagnement d’une file active de 15 familles, vous permettant de proposer un accompagnement individualisé et global. 


Tout en prenant en considération les spécificités du public famille, vous établissez un diagnostic partagé avec les personnes accueillies et définissez avec elles les besoins et attentes en fonction de leurs priorités dans les démarches.


L’accompagnement se fait sous forme de temps individuels (entretiens, VAD, accompagnements à l’extérieur) et collectifs au travers de groupes d’expression des usagers, d’ateliers, de sorties, etc. 


Votre intervention favorise l’expression de la personne et s’appuie sur ses forces et ses compétences en vue de favoriser l’autonomie et la capacité à agir (approche axée rétablissement). Votre accompagnement a pour but de favoriser le mieux-être et l’accès aux droits fondamentaux en préparation d’un relogement pérenne de la famille


Vous participez aux travaux de réflexions et projets de l’établissement et contribuez au développement du réseau partenarial requis par les missions du CHRS. Intégré dans une équipe, les réunions vous permettent de réfléchir et coconstruire les axes de travail auprès des familles. Vous participez aux groupes d’analyse de la pratique et aux nombreuses formations collectives proposées par l’association.   

Profil recherché

Votre profil ?


Titulaire du DEASS, DEES ou du DECESF, ou MASTER équivalent vous avez acquis une expérience de l’accompagnement social global de publics en précarité, idéalement dans le cadre d’une structure d’hébergement social et êtes sensible aux questions de la parentalité et du lien parent-enfant


 et/ou, 


Vous avez acquis une expérience au sein du champs de la Protection de l’enfance. 
La connaissance du droit des étrangers, des démarches de relogement et de l’approche axée rétablissement sont un plus. 


Vous avez une bonne capacité d’adaptation et souhaitez travailler dans une logique d’aller-vers. 
Rigoureux(se), organisé(e), autonome et doté(e) d’une réelle aisance rédactionnelle et relationnelle, vous savez travailler en équipe. 


·       Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.


·       Vous serez formé à l’approche axée rétablissement et aux outils supports du pouvoir d’agir


·       Convention collective : CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

26 316€ Hors Ségur, Hors Prime décentralisée

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

janvier 2026

Avantages

Les points forts du CHRS Villa Fromentin ?


-       5 semaines de congés annuels, 22 jours de RTT.


-       Mutuelle prise en charge à 50%


-       Remboursement des titres de transport à hauteur de 50%


-       Possibilité de faire des immersions dans d’autres services du Groupe SOS, d’envisager une mutation tout en conservant les congés cumulés.


-       Offre de formation riche et diversifiée

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 5 - (BAC+2)

Spécialité

Insertion/ Accompagnement social et Familial

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 : Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Paris

Demandeur

Poste à pourvoir le

Janvier 2026

Suivi par

Responsable principal

ANNE SOPHIE GAMACHE