Informations générales
Structure concernée
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement.
Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addictions, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.
Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - INTERVENANT.E SOCIAL
Intitulé du poste
Intervenant(e) social(e) H/F
Missions
Le CADA ARLES recherche :
Un travailleur social référent réalise l'accompagnement global des personnes accompagnées dans le respect du projet de service et en conformité avec la loi du 2 janvier 2002 et le cadre légal sur l'établissement.
Le travailleur social référent est responsable de l'accueil, du suivi, de l'accompagnement social global et de la préparation à la sortie des ménages en demande d'asile, déboutés et protégés.
Il intervient en lien avec une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi et l'accompagnement administratif des personnes en demande d'asile dans le respect des textes en vigueur.
Ses missions seront :
- L'accueil
- L'accompagnement social et juridique dans la demande d'asile (dans la procédure de demande d'asile)
- L'accompagnement social, professionnel et vers le logement des personnes bénéficiaires d'une protection internationale
- L'accompagnement social et la préparation à la sortie des personnes bénéficiaires de la protection et des personnes déboutées du droit d'asile.
- La tenue d'un rôle de médiation
- L'accompagnement en VAD sur le savoir habiter dans les colocations
- Le travail en équipe pluridisciplinaire et travail en partenariat
Diplômé ES, AS ou CESF : obligatoire
Permis B : obligatoire
CDI à temps plein - prise de poste le plus rapidement possible
Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre motivation) à Madame La Directrice, Tiphaine Bouniol à tiphaine.bouniol@groupe-sos.org et en copie à Madame Ursula Chomez (CDS) à ursula.chomez@groupe-sos.org
Profil recherché
Le candidat doit être titulaire d'un diplôme en travail social de niveau III : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social, Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé, ou équivalent.
Vous avez une expérience avec le public cible ou une bonne connaissance de la demande d'asile.
Vous avez acquis une expérience de l'accompagnement social global, et/ou de la prise en charge globale de publics en difficultés dans le cadre d'un hébergement « diffus » (CHRS, ACT, jeunes majeurs, CADA...).
Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation. Patient(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe.
Créatif(ve) et doté(e) d'une réelle aisance rédactionnelle et relationnelle, vous êtes rompu(e) au développement et à l'animation d'un réseau de partenaires.
Dans le cadre du « savoir habiter », vous êtes en mesure d'apporter des conseils de base liés à l'entretien technique des logements.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
02/09/2024
Avantages
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Ville
Arles
Demandeur
Poste à pourvoir le
04/09/2024
Suivi par
Responsable principal
TIPHAINE BOUNIOL