Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - INTERVENANT.E SOCIAL
Intitulé du poste
Intervenant(e) social(e) H/F H/F
Missions
Le CADA Marseille recherche :
Un travailleur social référent réalise l'accompagnement global des personnes accompagnées dans le respect du projet de service et en conformité avec la loi du 2 janvier 2002 et le cadre légal sur l'établissement.
Le travailleur social référent est responsable de l'accueil, du suivi, de l'accompagnement social global et de la préparation à la sortie des ménages en demande d'asile, déboutés et protégés.
Il intervient en lien avec une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi et l'accompagnement administratif des personnes en demande d'asile dans le respect des textes en vigueur.
Ses missions seront :
- L'accueil
- L'accompagnement social et juridique dans la demande d'asile (dans la procédure de demande d'asile)
- L'accompagnement social, professionnel et vers le logement des personnes bénéficiaires d'une protection internationale
- L'accompagnement social et la préparation à la sortie des personnes bénéficiaires de la protection et des personnes déboutées du droit d'asile.
- La tenue d'un rôle de médiation
- L'accompagnement en VAD sur le savoir habiter dans les colocations
- Le travail en équipe pluridisciplinaire et travail en partenariat
Diplômé ES, AS ou CESF : obligatoire
Permis B : de préférence
CDI à temps plein - prise de poste le plus rapidement possible
Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre motivation) à Madame La Directrice, Tiphaine Bouniol à tiphaine.bouniol@groupe-sos.org et en copie à Madame Clotilde Masson (CS) à clotilde.masson@groupe-sos.org
Profil recherché
Le candidat doit être titulaire d'un diplôme en travail social de niveau III : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social, Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé, ou équivalent.
Vous avez une expérience avec le public cible ou une bonne connaissance de la demande d'asile.
Vous avez acquis une expérience de l'accompagnement social global, et/ou de la prise en charge globale de publics en difficultés dans le cadre d'un hébergement « diffus » (CADA, HUDA, CHRS, ACT, jeunes majeurs...).
Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation. Patient(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe.
Créatif(ve) et doté(e) d'une réelle aisance rédactionnelle et relationnelle, vous êtes rompu(e) au développement et à l'animation d'un réseau de partenaires.
Dans le cadre du « savoir habiter », vous êtes en mesure d'apporter des conseils de base liés à l'entretien technique des logements.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
01/12/2024
Avantages
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Ville
Marseille
Demandeur
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Suivi par
Responsable principal
TIPHAINE BOUNIOL