Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - INTERVENANT.E SOCIAL
Intitulé du poste
INTERVENANT.E PAIR AIDANT H/F
Missions
Activités principales du poste :
- Participer à la co-construction du parcours d’ accompagnement des personnes orientées, notamment à l’aide d’outils d’auto-support.
- Favoriser l’élaboration et la mise en œuvre autonome des projets des personnes.
- Accompagner vers une meilleure inclusion sociale en soutenant les personnes dans leurs interactions avec leur environnement (famille, réseau social, voisinage, institution …) dans une posture de « facilitateur/médiateur ».
- Rencontrer les personnes dans leurs environnements (au domicile, lieux publics, administrations, etc.) à leur demande, dans une dimension de soutien et d’écoute active.
- Favoriser un ancrage territorial en soutenant les personnes dans le repérage des lieux ressources, l’accès et le maintien de leurs droits.
- Contribuer à changer les représentations sur la santé mentale et la précarité
Animation d’actions collectives
- Proposer et co-animer ou animer développer des actions collectives au sein du service.
- Soutenir la participation des personnes dans toutes les instances du programme
Participation au fonctionnement du service
- Collaborer étroitement avec les travailleurs sociaux.
- Participer aux réunions d’équipe et aux séances d’analyse de la pratique professionnelle.
- Participer aux réunions hebdomadaires de l’équipe et aux rencontres partenaires.
Promotion de la pair-aidance et du rétablissement :
- Participer à la formation ou à la sensibilisation des professionnels et des partenaires (stigmatisation des publics, approche axée rétablissement, Ecole en travail social, …)
- Entretenir une veille documentaire sur la Pair aidance, la culture et les loisirs
- Collaborer à la démarche qualité du dispositif : procédures, outils de communication, outils d’auto-support etc
Profil recherché
1) Savoir-faire :
- Conduite d’entretien
- Capacité à écouter sans juger, à partager son vécu avec discernement
- Utilisation des outils du rétablissement dans le but de renforcer le pouvoir d’agir des personnes dans leur vie quotidienne.
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
2) Connaissances :
- Connaissance du champ de la santé mentale, du rétablissement et du logement social.
- Connaissances du public en situation de précarité
- Connaissances des outils numériques et des diverses démarches (CAF, France Travail, Sécurité sociale, MDPH, Retraite, démarches en Préfecture, …)
3) Compétences professionnelles
- Sens du relationnel.
- Transmission et partage d’informations avec les différents partenaires avec l’accord des personnes accompagnées.
- Organisation, hiérarchisation des priorités.
- Maîtrise de soi et gestion de la juste proximité avec les personnes accompagnées
- Capacité à prendre du recul et à analyser les situations
- expérience de la pair aidance souhaitée
- Diplôme universitaire ou formation de Pair aidant ou médiateur santé sera un plus
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Partiel
Si temps partiel, précisez :
0.6 ETP (3 jours par semaine de préférence : mercredi – jeudi- vendredi)
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
15000 EUR brut/an + prime décentralisée 5%
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Avantages
Carte restaurant
mutuelle
Remboursement navigo 100%
SEGUR
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 4 - (BAC)
Spécialité
Education/ Animation/ Prévention
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
PARIS
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
LAURA TIMIN