Le service QUE CEJ est un dispositif dont l'activité a démarré en janvier 2023.
Le projet expérimental concerne la mise en place du Contrat Engagement Jeunes (CEJ) - dispositif qui a remplacé la Garantie Jeunes - destiné aux jeunes en rupture sur une partie du territoire de Bordeaux Métropole. Le projet est déployé en lien étroit avec 3 Missions locales du territoire (Bordeaux Avenir, Hauts de Garonne et Les Graves), qui sont les opérateurs du CEJ. Le projet concerne des jeunes de 16 à 25 ans, 29 si RQTH.
Le projet est monté en consortium avec Groupe SOS Jeunesse, Groupe SOS Solidarités, Wimoov et le CEID-Addictions.
Le public visé est constitué des jeunes non connus de la mission locale (repérage), soit sans contact avec les services publics de l'Etat depuis au moins 5 mois. Sans qu'une catégorie soit exclusive de l'autre (les difficultés se cumulant souvent), les actions de repérage peuvent ainsi toucher les anciens de l'ASE, de la PJJ, les jeunes MNA, les jeunes en errance, les jeunes vivant en QPV, les jeunes ayant de problématiques de santé physique ou mentale, les jeunes en situation de handicap, les jeunes isolés issus des zones rurales et périphériques ou rencontrant des problèmes de mobilité, les jeunes éloignés des institutions du SPE, les jeunes peu ou pas qualifiés avec l'accent mis sur les publics décrocheurs et les jeunes en situation d'illettrisme/illectronisme.

En résumé, il s'agit d'aller repérer ou raccrocher les jeunes les plus éloignés de toute insertion sociale et professionnelle (via des maraudes notamment), de travailler à la levée des différents freins qui pourraient se présenter (administratif, santé, logement, mobilité…), de les remobiliser autour d'activités diversifiées qui prendront appui sur une plateforme de jour et sur la mobilisation de nombreux partenaires extérieurs, de les accompagner vers la signature et la mise en œuvre d'un CEJ, et au-delà en suivi post-CEJ. Le CEJ-JR n'est pas une fin en soit, nous accompagnons le jeune sur la construction d'un projet global.

Vos missions :
- Instaurer une fonction de repère et d'étayage auprès des jeunes
- Réaliser les écrits professionnels
- Accueillir, écouter, effectuer un diagnostic sur les situations
- Accompagner et conseiller les jeunes dans leurs démarches, notamment administratives et socio professionnelles
- Évaluer, soutenir et mettre en œuvre le projet des jeunes accueillis, notamment autour de l'insertion professionnelle
- Assurer un travail de relais et de collaboration auprès d'autres services et intervenants
- Orienter vers les institutions appropriées, les informer sur l'accès à leurs droits
- Travailler sur l'apprentissage de l'autonomie et l'émergence d'un désir d'insertion
- développer les partenariats avec les services de droit commun et les services prescripteurs des jeunes
- élaborer un partenariat avec les missions locales de référence, le SIAO, la maison des adolescents,…
- Inscrire son action dans une logique de parcours

Titulaire du DEES ou d'un Bac +3 minimum dans une filière des sciences sociales ou de l'insertion professionnelle. Expérience dans le secteur de l'urgence sociale, du public en insertion serait un plus.
Compétences exigées pour le poste : aisance relationnelle et capacité à s'exprimer (écoute active, flexibilité) et à établir une relation (individuelle et collective), esprit de synthèse, rigueur et autonomie, travail en équipe. Sens de l'écoute, du dialogue et de la médiation. Autonomie dans l'accomplissement de ses missions. Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
Permis de conduire souhaitable.
Revalorisation du salaire selon ancienneté (convention 1966)
Horaires de journée, pas de week-end travaillés

CSE, mutuelle, contrat de prévoyance, remboursement partiel des transports en commun