Prévention :
− Accompagnement et/ou rédaction des fiches techniques ou protocoles de soins
− Animation, coordination et organisation du réseau interne des correspondants en hygiène, sous la
validation du praticien hygiéniste et du CLIN.
− Participation aux réunions nécessitant un représentant de l’EOHH (selon l’organisation du service)
Surveillance
− Surveillance de l’environnement (eau, surfaces des secteurs à risque et air dans les zones
d’environnement maîtrisé), selon la réglementation en vigueur. Gestion des résultats non
conformes et de la vérification de la mise en place des actions correctives.
− En collaboration avec le praticien, suivi du respect des recommandations d’hygiène dans le cadre
de plans d’aménagement, de travaux ou de rénovation de services hospitaliers. Alerter le praticien
en cas de non-conformité.
− Surveillance des IAS : participation aux différents réseaux nationaux et régionaux (SPIADI,
SPARES, SPICMI) et participer au programme annuel de surveillance (infections sur VVP, sondes
urinaires), gestion des situations à risque épidémique, déclaration interne des IAS et vérification de
la mise en place correcte des mesures spécifiques
− Analyse des fiches de déclaration incident/accident d’exposition au sang avec la Médecine de
Santé au Travail
− Investigation, en collaboration avec le praticien hygiéniste, et intervention lors de la survenue
d’évènements inhabituels ou sévères où l’origine nosocomiale peut être suspectée.
Evaluation :
− Evaluation de l’application des protocoles de soins, analyse des résultats, présentation au CLIN et
aux services concernés en collaboration avec le praticien hygiéniste.
− Implication active aux démarches requises par la certification de l’établissement
− Réalisation des audits : précautions standard (hygiène des mains, gestion des excreta,
bionettoyage, EPI + protection respiratoire, AES), précautions complémentaires (contact, air,
gouttelettes, contact C. difficile, contact Gale), bonnes pratiques d’hygiène de pose et maintenance
des DMI (VVP, sonde urinaire) en respectant le planning validé avec le praticien. Retour des
résultats aux équipes et traçabilité des interventions.
Formation :
− Formation continue du personnel paramédical et logistique hospitalier en place, à l’hygiène
hospitalière, lors de passage dans les services et formations organisées : précautions standard
(hygiène des mains, gestion des excreta, bionettoyage, EPI + protection respiratoire, AES),
précautions complémentaires (contact, air, gouttelettes, contact C. difficile, contact Gale), bonnes
pratiques d’hygiène de pose et maintenance des DMI(VVP, sonde urinaire), sensibilisation sur les
réglementations en vigueur et des protocoles en place.

− Formation à l’hygiène hospitalière les nouveaux arrivants paramédicaux, médico-techniques et
logistiques.
− Accompagnement métho

- Diplôme exigé : DE Infimier
- Vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre Infirmier
- Vous travaillez de façon pluridisciplinaire au sein du service avec les médecins spécialistes et en collaboration avec les différents professionnels (IDE, Psychologue, secrétaire…)
- Vous êtes dynamique, avez un bon sens de l'organisation, de l'anticipation et une bonne écoute du patient.

- Diplôme Universitaire en hygiène hospitalière et prévention des IAS

Mutuelle

Primes SEGUR

Reprise de l'ancienneté

Travail en horaires de journée du lundi au vendredi