Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
SOINS - INFIRMIER.ERE
Intitulé du poste
INFIRMIER.ERE H/F
Missions
Présentation de l’établissement :
Les LHSS (Lits Halte Soins Santé ) proposent 26 lits pour des personnes sans domicile nécessitant des soins infirmiers. Les lits sont installé à l'intérieur de la Villa Saint Camille à Théoule sur mer au 68 corniche d'Or.
Nous recherchons un ou une infirmière pour un poste à temps plein en CDI.
Vous travaillez en collaboration avec une autre IDE au sein d'une équipe pluridisciplinaire (1 médecin coordonnateur, 5 aides-soignants jour, 2 aides-soignants nuit, 2 auxiliaire de vie, 1 assistant social à mi temps).
Horaires de travail
Le poste suit un rythme alterné sur deux semaines à 4 jours travaillés :
- Semaine 1 : du lundi au jeudi
- Semaine 2 : du mardi au vendredi
- Aucun travail le week-end.
Un chef de service est présent 3j/semaine.Vous serez sous la responsabilité du chef de service et de l'encadrante d'unité de soins située à NICE.
Missions :
- Réaliser les soins techniques et relationnels : pansements, prises de sang, préparation et distribution des médicaments, surveillance de l’état de santé des résidents.
- Participer à la commission hebdomadaire d’admission et d’évaluation : suivi des parcours, échanges avec les hôpitaux, demande de compléments d’information si besoin.
- Animer les temps de transmission entre les équipes du matin et de l’après-midi.
- Accueillir les nouveaux résidents : installation, ouverture du dossier, préparation.
- Vérifier les piluliers hebdomadaires préparés par la pharmacie.
- Organiser les rendez-vous médicaux à l’extérieur : prise de rendez-vous, transports, accompagnement si nécessaire.
- Assurer le suivi administratif des dossiers de soins : préparation et classement des documents, traçabilité via le logiciel patient.
- Mener des entretiens relationnels et d’éducation thérapeutique, avec traçabilité dans les outils de l’établissement (LIVIA).
- Veiller à la qualité des soins d’hygiène et de confort.
Diplômes :
* Diplôme d’Etat d’Infirmier et N° ADELI exigé
Rémunération :
* Reprise ancienneté selon modalités de la convention collective CCN51.
Date de début prévue : 01 10 25
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Primes
Capacité à faire le trajet ou à déménager: 06590 Théoule-sur-Mer:
Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Profil recherché
Profil recherché:
Nous recherchons une personne
- À l’aise avec un public adulte en situation de précarité et des personnes âgées
- Ponctuelle, rigoureuse et attentive au bien-être des résidents
- Capable de travailler en équipe et de coordonner les soins
- Ayant le sens des responsabilités et de l’organisation
- À compétences égales, priorité donnée aux travailleurs en situation de handicap.
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
selon CC 51
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
01/10/2025
Avantages
Avantages:
Prime décentralisé
Mutuelle employeur
Possibilité du benefice de ticket restaurant
Possibilité de déjeuner au restaurant de la Villa
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
Paramédical
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06)
Ville
Theoule sur mer
Demandeur
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Suivi par
Responsable principal
JEAN MARC ROMAN