INFIRMIER.ERE H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.

Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale.

Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile.
Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers.

L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

SOINS - INFIRMIER.ERE

Intitulé du poste

INFIRMIER.ERE H/F

Missions

Observation et recueil des données cliniques
• Soins de confort et de bien être
• Information et éducation de la personne, de son entourage et d’un groupe de personnes
• Surveillance de l’évolution de l’état de santé des personnes
• Soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique
• Coordination et organisation des activités et des soins
• Contrôle et gestion de matériel, dispositifs médicaux et produits
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Veille professionnelle et recherche

Profil recherché

Polyvalence,
• Maîtrise de soi,
• Disponibilité,
• Rigueur et méthode,
• Capacités d’organisation,
• Capacités relationnelles,
• Discrétion,
• Adaptabilité

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Oui, poste en travail de nuit (constante du poste)

Statut

Non cadre

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

dès que possible

Avantages

Type du poste : CDI
• Poste/Mission basé(e) au Creusot (71)
• Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés à but non lucratif
• Temps de travail : Temps Plein
• Spécificités : Travail de nuit selon cycles de travail, dimanche et jours fériés.
• Rémunération : Selon convention collective, prime de dimanche et jours fériés, prime
décentralisée, prime Ségur, avantage CE.

Critères candidat

Diplôme exigé

Autre diplôme

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Bourgogne-France-Comté

Ville

LE CREUSOT

Demandeur

Poste à pourvoir le

au plus tôt

Suivi par

Responsable principal

CASSANDRA COLAS