Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
SOINS - INFIRMIER.ERE
Intitulé du poste
INFIRMIER.ERE H/F IME et FAM H/F
Missions
Ce poste d'infirmier(e) est multisite, il est à 60% sur l'IME de Chateau-Renault et 35% sur le FAM aux Hermites.
Le Foyer d’accueil médicalisé (FAM) « La Vallée Germain » compte 24 places d’hébergement pour personnes en situation de handicap mental, vieillissantes et/ou atteintes de déficience physique. En complément de l’hébergement, des soins de qualité et un accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne sont assurés.
Les missions
Accueillir, héberger, accompagner et apporter des soins à des personnes en situation de handicap vieillissantes.
L’établissement dispose de deux unités de vie d’une capacité de 12 personnes.
L’IME La BOISNIERE accueille des 85 enfants en situation de handicap. Les personnes accueillies ont besoin de soins, d'un accompagnement socio-éducatif ainsi que d’un soutien scolaire.
L'infirmier(ère) assurera les missions suivantes, sous l'autorité de la directrice du pôle enfance et pôle adulte:
- Travaille sur prescription médicale
- Apporte un relais au personnel éducatif
- Essaie de comprendre l’ensemble des difficultés et des symptômes en fonction des antécédents
- Peut intervenir sur les lieux d’hébergement en lien avec une situation particulière
- Analyse et propose une évaluation (diagnostic infirmier) et rend compte au médecin de ses observations
- Évalue le soin nécessaire et dirige vers le médecin, le spécialiste, l’hôpital, le psychiatre.
Attributions :
- Organise des visites chez les professionnels de santé pour le secteur adulte
- Fait intervenir des médecins : généraliste, spécialiste….
- Établit des contacts avec les services hospitaliers
- Prépare des médicaments et distribue le cas échéant
- Intervient auprès des usagers, des familles et des professionnels
- Assure les accompagnements médicaux
- Dispense des soins
- Informe si besoin, explique les traitements, les examens, les régimes aux usagers, aux professionnels et aux familles
- Gère l’accès aux dossiers médicaux, sous la responsabilité du médecin
- Assure le suivi des dossiers médicaux
- Participe aux réunions pluridisciplinaires, voir aux réunions de projet individuel, aux réunions institutionnelles.
- Mise à jour du Dossier Unique de l’Usager pour la partie soins.
Positionnement hiérarchique :
- Renvoi à l’organigramme hiérarchique.
- Encadrement des stagiaires
Diplôme exigé : Diplôme d’État IDE.
Profil recherché
Compétences attendues :
- Qualité relationnelle (écoute, patience)
- Capacité de travail avec les personnes en situation de handicap
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Discrétion professionnelle
- Capacité à rendre compte et à faire face aux situations
- Capacité de mise à jour et de transmission de ses connaissances
- Élaboration et mise en œuvre des protocoles d’hygiène et de soins
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
selon convention 66
Convention collective
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Informations complémentaires
Début du contrat
1/12/2024
Avantages
Avantages : Mutuelle avec prise en charge partielle employeur, Contrat de prévoyance, Œuvres sociales
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Centre-Val de Loire, Indre et Loire (37)
Ville
Chateau Renault
Demandeur
Poste à pourvoir le
31/08/2023
Suivi par
Responsable principal
AURELIE ALBESA