INFIRMIER.ERE COORDONNATEUR H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

SOINS - INFIRMIER.ERE COORDONNATEUR

Intitulé du poste

INFIRMIER.ERE COORDONNATEUR H/F

Missions

Le Foyer d'Accueil Médicalisé « Le Haut d'Antibes » accueille 44 résidents en situation de handicap psychique vieillissants, offrant un cadre de vie et des soins de qualité. L'équipe pluridisciplinaire accompagne les résidents vers plus d'autonomie avec un suivi médical, social et éducatif.
Vos missions :
-Assurer la coordination des soins infirmiers et le suivi médical des résidents en collaboration avec le médecin coordonnateur, l’équipe infirmière et paramédicale. 
-Assurer la coordination des actions et la bonne conduite du plan de soin quotidien en lien avec les professionnels de proximité (AS/AES/AMP) de jour comme de nuit en étant particulièrement attentifs aux soins de proximité. 
-Veiller à la qualité d’un accompagnement global et personnalisé des résidents en tenant compte de leurs troubles psychiques et de leur état de santé
-S’assurer de la bonne élaboration, réalisation et du suivi des projets de soins individuels, en lien direct avec les IDE.
-Veiller au bon fonctionnement du circuit du médicament, en lien direct avec les IDE.
-Veiller à la planification et la réalisation d’ateliers thérapeutiques, et promouvoir l’éducation thérapeutique des résidents, en lien direct avec les IDE.
-Collaborer étroitement avec le service de restauration du FAM, veiller à la bonne transmission des éléments de soins, être le garant de la mise en place des repas adaptés et personnalisé (repas texturés, régimes spécifiques).
-Gérer les stocks relatifs aux soins.
-Faire le lien avec les mandataires judiciaires des résidents dans le cadre des soins.
-Coordonner les interventions des prestataires externes relatifs aux soins et s’assurer de la qualité des interventions
-En lien avec les institutions pédagogiques et partenaires, coordonner le parcours des étudiants IDE, AS et AES.
-Apporter une écoute attentive et bienveillante aux résidents et à leurs familles
-Dans le respect du Projet d’Etablissement, participer à la promotion de l’autonomie, du pouvoir d’agir et la réhabilitation psychosociale

Envie de vous engager pour un projet de soin humain et bienveillant ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! 

Profil recherché

Votre profil :

Diplôme d'État d'Infirmier(ère)
Formation d’infirmier coordinateur si possible
Sensible aux problématiques de santé mentale et du vieillissement
Capacité à travailler en équipe et à instaurer un climat de confiance avec les résidents
Empathie, patience, humour et un grand sens de l'écoute
Capacité à rassembler, à chercher le consensus
Vous êtes idéalement titulaire du Permis B

CDD remplacement congés maternité.

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

6 mois minimum

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

1er avril

Avantages

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail valorisant et solidaire, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Un poste dans une association engagée.
Une mission qui fait sens, au contact de résidents dont la qualité de vie est notre priorité
Une rémunération basée sur les grilles de salaire de la CCN 51 (coeff 477 salaire à partir de 2200€ brut mensuel) + prime Ségur + prime fonctionnelle + prime décentralisée (CCN 51)
Remboursement 50% aux abonnements aux transports en commun
Une mutuelle d’entreprise
 Œuvres Sociales CSE
 Un établissement facilement accessible proche du centre-ville (transport en commun, parking gratuit) 
Remboursement total abonnement  vélo en libre-service
1% patronal
 

 

 

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Spécialité

Paramédical

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06)

Ville

Antibes

Demandeur

Poste à pourvoir le

1er avril

Suivi par

Responsable principal

ZAINEB BEN AOUN