Infirmier.e Coordinateur.rice -Reponse Post Cyclone H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Santé Sud est une ONG de développement, qui agit pour le droit de tous à être bien soigné.
Forte de son réseau d'expert et de ses méthodes adaptées, Santé Sud forme et accompagne les professionnels de la santé et du secteur médico-social, en partenariat avec les acteurs locaux, pour améliorer l'accès aux soins et leur qualité, le dialogue entre les acteurs de la santé, et le bien-être physique, mental, et social des populations vulnérables, notamment femmes, jeunes et enfants en Afrique du Nord, de l'Ouest, et à Madagascar.

Santé Sud est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
  

Description du poste

Métier

SOINS - INFIRMIER.ERE

Intitulé du poste

Infirmier.e Coordinateur.rice -Reponse Post Cyclone H/F

Missions

Le cyclone Chido a fortement impacté Mayotte le 14 décembre 2024. Santé Sud développe un programme de santé de proximité en Petite-Terre depuis décembre 2019, et prévoit le déploiement de ses activités sur le bassin de santé de Petite-Terre à partir de 2025. Dans le cadre de sa réponse post-cyclone, Santé Sud a décidé de renforcer temporairement son équipe avec un·e infirmier·e coordinateur·rice (IDEC).

L’IDEC interviendra principalement en renfort du pôle « santé environnementale et veille sanitaire », mais travaillera également en étroite collaboration avec le pôle « santé et droits sexuels et reproductifs / santé nutritionnelle ». Il appuiera toute l’équipe de Santé Sud dans la réalisation de fiche « Parcours patient·es ».

L’IDEC sera sous la responsabilité de la Coordinatrice Santé Sud Mayotte de l’Association, et collaborera de manière transversale avec le reste de l’équipe salariée, les relais communautaires, les expert·es Santé Sud et le siège.

 

Les missions du.de l’ infirmier·e coordinateur·rice (IDEC) seront les suivantes :

1.      CONTRIBUER A LA REPONSE POST-CYCLONE :

Participer à l’élaboration et la mise en place de la réponse post-cyclone globale de Santé Sud sur l’année 2025.

 Réaliser des maraudes et des ateliers avec l’équipe de médiation en santé et les relais communautaires.

Appuyer l’équipe de médiation de santé dans leurs actions, notamment:

o   le pôle « Santé environnementale et veille sanitaire (SEVS) » dans ses actions de surveillance à base communautaire et de prévention (recueil d’informations, petits soins (pansements, prise de température, de tension…), sensibilisation et orientation

o   le pôle « Santé et droits sexuels et reproductifs / santé nutritionnelle (SDSR SN) » (prévention, dépistages diabète, HTA, prévention)

 Accompagner l’équipe médiation en santé et les relais communautaires dans les messages clés transmis aux publics concernés.

2.      AMELIORER L’ORIENTATION DES PUBLICS CONCERNES

Être en lien avec la Communauté professionnelle territoriale de santé (CPTS) de Petite-Terre, l’Agence régionale de santé (ARS) et les structures partenaires pour identifier les facilités et freins à l’accès des différents lieux de soins en Petite-Terre / proches de Petite-Terre.

Mettre en place des fiches « Parcours Patient·es » pour différentes pathologies (diabète, HTA, hépatites B et C, VIH…) en lien avec l’équipe médiation en santé, la Coordinatrice Mayotte et les relais communautaires.

 

3.      SUIVI, COMMUNICATION ET INFORMATION :

Réaliser le reporting des actes médicaux effectués ;

Réaliser un bilan de fin de missions ;

Etablir des recommandations pour la suite des actions de santé de proximité de Santé Sud.

L’IDE coordinateur·rice assurera toutes autres responsabilités s’avérant nécessaires à la réponse post-cyclone selon la demande de la Coordinatrice Mayotte et/ou de la Direction de Santé Sud.

 

Profil recherché

1.      Expérience / Formation :

-        Diplôme d’Etat d’infirmier·.

-        2 années d’expérience.

-        Une expérience préalable en aller-vers et/ou en milieu associatif de préférence.

-        Connaissance du cycle de projet : atout.

-        DU maladies tropicales : atout.

-        Fort intérêt pour la santé communautaire

 

2.      Compétences requises :

 

-        Maîtrise des gestes techniques simples (pansement, etc.)

-        Savoir analyser, évaluer une situation clinique et restranscrire l’information

-        Capacité à mettre en œuvre des actions à visée diagnostiques et thérapeutiques

-        Organiser et coordonner des interventions soignantes

-        Maîtrise de l’outil informatique

-        Une connaissance du contexte de Mayotte est un plus

-         Permis B : atout

 

3.      Savoir-être

-        Sens du travail en équipe, capacité à travailler de manière transversale avec une équipe salariée et bénévole

-        Capacité relationnelle, d’écoute

-        Capacité d’adaptation

-        Capacités organisationnelles et analytiques

-        Sens de la diplomatie

-        Sens des responsabilités, rigueur, autonomie

 

 

Le·la candidat·e retenu·e devra adhérer aux valeurs de Santé Sud et démontrer un engagement pour l’égalité de genre et les droits des femmes.

 

Tout nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

12 MOIS

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

Rémunération selon expérience et grilles salariales Santé Sud.

Convention collective

CCN Syntec : Sociétés de conseil

Autre convention collective

-

Informations complémentaires

Début du contrat

01/03/2025

Avantages

Prime vie chère

carte restaurant

 

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 5 - (BAC+2)

Spécialité

Environnement du Soin

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, DOM, Mayotte (976)

Ville

Dzaoudzi - Mayotte

Demandeur

Poste à pourvoir le

01/03/2025

Suivi par

Responsable principal

SAHRESH ALVI