L’association recrute pour son service accueil de jour, un enseignant H/F en CDD de 14 mois à temps plein.

L’accueil de jour c’est un service du pôle solidarité et vie sociale de Mlézi Maore. Il est dédié à la réintégration des enfants non scolarisés âgés de 6 à 11 ans dans le système éducatif ordinaire et à la prévention de la délinquance juvénile. Le programme pédagogique s’inspire du socle commun de compétences défini par l’Education Nationale, mettant l’accent sur l’acquisition de la lecture, de l’écriture en français et des compétences en calcul.

Missions du poste à pourvoir :

Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions :

L’enseignant(e) a pour mission d’accompagner les enfants de son site dans l’acquisition des savoirs fondamentaux, tout en facilitant leur inclusion sociale et leur intégration dans le système scolaire classique.

Activités principales

• Concevoir et dispenser des enseignements adaptés aux besoins des enfants en tenant compte de leur niveau et de leur parcours éducatif.
• Mettre en place des méthodes pédagogiques inclusives et individualisées.
• Favoriser l’apprentissage du français (oral et écrit), des mathématiques et des compétences transversales essentielles.
• Développer des activités pédagogiques ludiques et interactives pour capter l’intérêt des enfants.
• Encourager la socialisation et l’autonomie des élèves par des activités collectives.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaires (volontaire en service civique, agent administratif, agent d’entretien).
• Assurer un suivi éducatif individualisé et accompagner les enfants dans leurs apprentissages.
• Suivre les progrès des enfants à travers des évaluations régulières.
• Faciliter le lien avec les familles et sensibiliser les parents à l’importance de la scolarisation.
• Participer à l’orientation des enfants vers l’école de la république.

Profil requis pour le poste :

Formation :

• Diplôme requis : Licence dans le domaine d'éducation ou de la formation.

Savoirs:

Maîtrise des fondamentaux scolaires (Français, mathématiques, éveil culturel).

Sensibilisation aux enjeux sociaux et familiaux liés à la non-scolarisation.

Savoirs –faire:

• Capacité à individualiser les apprentissages et à adapter son enseignement aux besoins des enfants.
• Utilisation de supports variés (manuels, outils numériques, jeux éducatifs).
• Création d’un climat bienveillant et motivant pour les élèves.
• Travail en équipe avec des professionnels de l’éducation et du social.
• Capacité à établir un lien de confiance avec des enfants en situation de précarité ou en rupture scolaire.

Savoirs-être :

• Patience, bienveillance et écoute,
• Adaptabilité et créativité pédagogique
• Dynamisme et esprit d’initiative
• Sens du travail en équipe et capacité à communiquer avec les familles
• Sens de l’organisation, des responsabilités
• Qualités d’observation, d’analyse et d’évaluation
• Capacités d’adaptation, d’écoute
• Résistance physique et nerveuse
• Sens du travail en équipe.

Conditions d’emploi :

Type de contrat :  CDD de 14 mois

Date de démarrage : 03 novembre 2025 au 31 décembre 2026

Lieu de travail : Mamoudzou

Rémunération : Selon CCN51

Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître www.mlezi-maore.com

• Prime décentralisée,
• prime Ségur,
• Mutuelle de l’entreprise,
• 6 semaines de congé annuel,
• Ticket restaurant,
• Voiture de fonction.