Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.
Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.
Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.
Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
SOINS - AGENT DE SERVICE DE SOINS
Intitulé du poste
ENSEIGNANT APA H/F
Missions
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Fondation Sainte Marie de DOUAI (59500), un ENSEIGNANT APA HF.
L'EHPAD a une capacité de 87 hébergements permanents, dont 40 en Unité de Vie Protégée.
'Enseignant-e en activité physique adaptée aura pour principales missions :
1. Faire des animations physiques auprès des résidents :
- Mettre en place des activités physiques adaptées à chaque public en respectant les règles de sécurité
- Réaliser de l'éducation à la santé par des conseils en activités physiques
- Evaluer les capacités physiques et de l'équilibre
- Travailler l'équilibre et les habiletés motrices globales et fines
- Faire faire de la marche en milieu stable ou instable
- Travailler l'endurance à la marche
2. Concevoir un projet d'activités en lien avec le projet individuel :
- Formaliser ce projet avec le cadre
- Participer au staff
- Etablir un bilan d'activités
3. Effectuer la transmission des observations :
- Transmettre les éléments sur le déroulement, le comportement, la douleur et les évaluations faites
- Tracer ses actes dans Titan (transmissions communes et ou individuelles)
4. Etre réfèrent Manutention auprès du personnel :
- Former le personnel sur les techniques de manutention
- Les corriger dans leurs pratiques quotidiennes sur des actes de manutentions
5. Référent matériel, adapte l'adéquation entre le résident et l'aide technique
Profil recherché
Diplômé-e d'une Licence Activité Physique Adaptée
COMPÉTENCES
Savoirs / savoir-faire :
- Proposer des activités adaptées aux déficiences des résidents.
- Mettre en œuvre des mesures visant à maintenir ou à aider les résidents à recouvrer leur autonomie.
- Utilisation du logiciel soins.
Savoir être :
- S'adapter au résident, à sa pathologie, le rassurer, l'informer,
- Travailler en équipe.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Partiel
Si temps partiel, précisez :
0,4 ETP
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Avantages
Remboursement partiel
abonnement transport collectif
Critères candidat
Diplôme exigé
Licence
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe
Ville
DOUAI
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
Sylvain RIGAULT