Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.
Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale.
Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile.
Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers.
L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
APPUI ADMINISTRATIF - EMPLOYE.E ADMINISTRATIF.IVE
Intitulé du poste
EMPLOYE.E ADMINISTRATIF.IVE H/F
Missions
Missions principales :
Accueillir les patients lors de leur admission et de leur sortie
Gérer les entrées et sorties administratives
Préparer et suivre les demandes de prise en charge hospitalière
Traiter les dossiers de consultation et assurer l’envoi des bordereaux aux mutuelles et à la CPAM
Assurer la facturation des dossiers d’hospitalisation auprès de la CPAM et des mutuelles
Gérer les relances des dossiers impayés auprès des organismes
Travailler en collaboration avec les Assistantes Sociales pour le suivi des patients
Coordination avec le Secrétariat du Centre du sommeil
Implication sur le processus d’identitovigilance
Profil recherché
Profil recherché :
Titulaire d’un Bac ou formation équivalente en administration, accueil, secrétariat, santé ou médico-social.
Une expérience dans un poste similaire dans un établissement sanitaire, médico-social ou SMR est un plus fortement apprécié.
Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Sens de l’accueil, empathie, diplomatie
Respect strict de la confidentialité et du secret professionnel
Idéalement, connaissance du logiciel HOPITAL MANAGER (une formation vous sera proposée si non)
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Partiel
Si temps partiel, précisez :
50%
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
12K€ 15K€
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
ASAP
Avantages
Prime Ségur,
Repos le week-end,
Accès à des formations,
Restaurant d’entreprise,
Chèques vacances et chèques Noël du CSE,
Au cœur de Paris et à proximité du Métro et du Tramway, ainsi que du Périphérique (Porte de Pantin)
Cours gratuits pour le personnel : activités physiques adaptées
Mutuelle et Prévoyance, parking gratuit, prise en charge à 50 % des frais de transports publics, remboursement Vélib à 100%.
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 5 - (BAC+2)
Spécialité
- Administration
- Environnement du Soin
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 : Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
PARIS 19
Demandeur
Poste à pourvoir le
ASAP
Suivi par
Responsable principal
CECILE DE LATAULADE