Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Intitulé du poste
Educateur.rise specialise.e H/F
Missions
Le service ARCHIPEL de l’établissement LATITUDES fait partie du pôle Unités d’hébergement diversifiés de Paris, de l’association Groupe SOS Jeunesse. Ce service accueille 36 jeunes mineurs et majeurs âgés de 16 à 21 ans (au titre de la protection de l’enfance et de la délinquance des mineurs), en hébergements diffus. Ils bénéficient d’un accompagnement global, individuel et collectif vers leur autonomie et leur devenir de citoyen (insertion scolaire et professionnelle, gestion de son budget et de son logement, citoyenneté…).
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez, l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs (16 à 21 ans), hébergés en hébergements diffus (studios ou partagés).
Sous la responsabilité de la Cheffe de service et dans le cadre du projet d'établissement, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous êtes référent. Ainsi, vous assurez :
- L'accompagnement du public dans les actes de la vie quotidienne et dans leurs démarches de scolarité, de santé, d'insertion professionnelle, ainsi qu’administratives. Vous animez des ateliers collectifs sur ces thématiques et sur d’autres en fonction de vos compétences ;
- Dans une démarche de « faire avec », plusieurs temps de présence en soirée (jusqu’à 21h - 2 fois par semaine) dans les appartements, afin de transmettre avec pédagogie et convivialité les savoir-faire essentiels au « savoir habiter », pour préparer le public à la vie en autonomie ;
- La production des écrits professionnels (rapports, notes de situation, de synthèse ou d'incidents) et la tenue des dossiers éducatifs des jeunes sur un logiciel dédié. Vous participez aux réunions d'équipe et d’analyse des pratiques professionnelles, aux réunions d'expression des jeunes ainsi qu'aux transferts organisés ponctuellement par l’établissement.
- Des permanences éducatives (repas, ateliers, accueil libre) au sein du centre d’accueil de jour et vous êtes amené à effectuer des astreintes.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 (Diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou équivalent) avec de l’expérience dans ce type de poste.
Disponible et réactif, vous montrez de la vivacité ; de l'adaptabilité ; du goût à travailler en équipe et vos qualités relationnelles (convivialité et sens de l’accueil), rédactionnelles, organisationnelles et d’autonomie (sens de l’initiative et des responsabilités) seront des atouts pour intégrer ce poste.
Vous avez des connaissances des dispositifs de prise en charge de la jeunesse (scolarité, logement, insertion, etc.) et vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook).
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
20000 à 28000
Convention collective
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Informations complémentaires
Avantages
Remboursement total de l’abonnement des transports collectifs
Remboursement de l’abonnement Vélib’
Congés trimestriels supplémentaires
Titres restaurants
Complémentaire santé (mutuelle)
Comité social et économique
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
Education/ Animation/ Prévention
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe
Ville
14 place de l'Argonne
Demandeur
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Suivi par
Responsable principal
Clémence BARRE