La Direction Territoriale Essonne de Groupe SOS Solidarités recrute un.e directeur.rice pour le Centre Provisoire d’Hébergement (CPH) Essonne.

Le CPH Essonne accueille 246 bénéficiaires de la protection internationale. Les personnes vulnérables sont prioritaires pour une admission en CPH (moins de 25 ans sans ressource, personnes présentant un handicap, ménages monoparentaux etc.).

Sous la responsabilité du Directeur Territorial, vous êtes responsable de la mise en oeuvre du projet de l'établissement, êtes garant de la qualité du service rendu, de la pérennité financière de l'établissement et de l'hygiène et la sécurité.

Vos missions principales :

• Définir une stratégie et mettre en oeuvre le projet d'établissement, organiser les audits et

évaluations, rédiger les rapports d'activités

• Mettre en oeuvre la démarche qualité du Groupe SOS, promouvoir et organiser la

bientraitance

• Veiller au bon respect des missions définies par le cadre légal et réglementaire de

l'établissement

• Animer, coordonner, diriger et recruter l'équipe pluridisciplinaire placée sous votre

responsabilité (20 ETP), en optimisant l'organisation du travail et en veillant à la

réglementation applicable en matière de droit du travail

• Veiller à la sécurité des personnes

• Gérer les ressources financières en assurant le respect des équilibres financiers, élaborer les

budgets prévisionnels et rapports financiers

• Développer l'ancrage territorial de l'établissement et les partenariats, assurer la

représentation de l'établissement auprès des partenaires institutionnels

• Organiser une veille relative aux besoin émergents et développer des projets

Vous réalisez des astreintes sur le territoire.

Vous maitrisez l'accompagnement de cadres intermédiaires en conjuguant le respect d'un degré d'autonomie et le nécessaire soutien et l’appui technique aux situations managériales et opérationnelles. Vous tenez compte de leurs spécificités et profils pour mieux accompagner leur montée en compétences et soutenez leur aptitude à conduire le changement.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 1 (CAFDES ou Master dans le domaine de la gestion et/ou du management de structures sociales ou médico-sociales) et justifiez d’une expérience réussie d'encadrement au sein d'un établissement médico-social, et d’autres que vous pensez utiles sur un tel projet
Vous avez une bonne connaissance du secteur associatif et de l'asile, de leurs enjeux, des métiers déployés sur ce périmètre et des problématiques.
Vous avez les connaissances budgétaires, administratives et RH requises pour ces responsabilités.
Vous êtes respectueux.se de la réglementation et maîtrisez les principes méthodologiques de projet et de déploiement d’une démarche Qualité.
Vous avez les capacités à animer, à fédérer et à conduire le changement, à prendre des décisions et à les expliquer.
Vous êtes attaché.e à la qualité des actions conduites et aux valeurs du Groupe SOS Solidarités dont vous relayez la visée stratégique et les orientations associatives.
Vous êtes force de propositions, polyvalent.e, autonome et responsable.

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