Informations générales
Structure concernée
La Direction de la Communication et des Plaidoyers pilote l'ensemble des actions de communication impulsées au nom du Groupe SOS, aussi bien internes qu'externes. Gestion de marques, événementiel, influence, relations presse... la Direction de la Communication et des Plaidoyers a pour rôle de renforcer l'image du Groupe, valoriser ses initiatives et ses prises de position, tout en facilitant la circulation de l'information en interne, et en cultivant un sentiment d'appartenance. Elle coordonne également les enjeux de communication de l'ensemble des structures du Groupe. En matière de plaidoyer, la Direction sensibilise les décideurs.euses et le grand public aux problématiques sociales et environnementales que le Groupe SOS défend.
Description du poste
Métier
PRESSE ET MEDIAS - CHARGE.E DE RELATIONS MEDIA
Intitulé du poste
Directeur·rice des relations médias H/F
Missions
Le poste couvre quatre axes majeurs :
1. Relations presse et partenariats médias
Définir et piloter la stratégie de relations presse, développer et entretenir un réseau solide de médias et journalistes, superviser les partenariats médias et accompagner les porte-parole. Assurer également le suivi d’études et baromètres liés aux thématiques du Groupe.
2. Plaidoyer et campagnes
Encadrer la production des contenus de plaidoyer (notes, tribunes, dossiers), garantir leur qualité et leur cohérence, et coordonner les campagnes en lien avec les enjeux médiatiques et institutionnels.
3. Management
Encadrer la Responsable des plaidoyers, structurer les priorités, suivre les actions et accompagner le développement des compétences de l’équipe.
4. Analyse et communication sensible
Évaluer l’impact des actions médiatiques, produire des analyses stratégiques et appuyer la Direction dans la gestion des communications sensibles ou de crise, en assurant la cohérence globale des messages.
Profil recherché
Connaissances
Expertise confirmée en relations presse et communication institutionnelle. Bonne compréhension du fonctionnement des médias et des logiques journalistiques. Connaissance des enjeux sociétaux, politiques et institutionnels.
Compétences
Capacité à piloter des stratégies médiatiques complexes, y compris en contexte sensible. Excellente maîtrise rédactionnelle et forte capacité d’analyse et d’anticipation. Expérience en pilotage transversal et gestion de projets structurants.
Qualités personnelles
Leadership affirmé et capacité à fédérer et développer une équipe. Excellentes qualités relationnelles, notamment avec les médias et partenaires. Rigueur, fiabilité, réactivité et discernement. Sens des responsabilités, posture professionnelle exemplaire, loyauté et respect du cadre collectif.
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
Durée minimum de 6 mois - Le contrat pourra se poursuivre si l’absence est prolongée
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
55 000 à 60 000
Convention collective
CCN Syntec : Sociétés de conseil
Informations complémentaires
Début du contrat
02 septembre 2026
Avantages
Avantages : titre-restaurant, 100% velib en plus de la règle légale de 50% abonnement de transport
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)
Spécialité
Communication/ journalisme/ création
Niveau d'études min. requis
Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
5 ans ou plus
Langues
Français (Bilingue)
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris
Demandeur
Poste à pourvoir le
02 septembre 2026
Suivi par
Responsable principal
FIONA GUITARD