Vous avez envie de relever les défis de la protection de l’enfance et ceux liés aux problématiques des mineurs non accompagnés ? Vous aimez piloter et soutenir des équipes et êtes doté.e d’un sens organisationnel aigu ? Rejoignez-nous !

 Notre service d’accueil de mineurs non accompagnés basé à Pantin cherche son/sa  futur.e

 
DIRECTEUR / DIRECTRICE en CDI
 

Vos Missions

 Ouvert en 2019 et localisé à Pantin, le service accueille et accompagne 167 jeunes (de 16 à 21 ans) logés dans des appartements diffus sur le département de Seine-Saint-Denis.

Après une montée en charge progressive, le service est aujourd’hui bien inscrit sur le territoire et mène différents projets avec des partenaires.

 Sous l'autorité directe du Directeur général délégué, vous :

-          Garantissez la réalisation du projet d’établissement et encadrez la prise en charge des 167 jeunes accompagnés et logés dans 62 appartements répartis sur 26 communes du département.

 -          Animez et gérez l’équipe pluridisciplinaire en offrant un cadre organisationnel clair et sécurisant (35,5 ETP répartis en 3 équipes) sur l’ensemble des aspects : recrutement, élaboration et mise en œuvre des fiches de poste, suivi du temps de travail, accompagnement, formation, QVCT, etc.

 -          Animez le CODIR et le CODIR élargi (3 chefs de service, 1 cadre administratif et financier, 2 psychologues et 2 juristes)

-          Gérez un parc locatif de +/- 62 logements du parc privé en garantissant la sécurité et la qualité des locations immobilières, afin d’assurer un accueil adapté des jeunes par un accompagnement soutenu sur les questions du savoir habiter - savoir être - savoir entretenir - savoir cohabiter.

-          Impulsez les activités éducatives, culturelles et sociales conformément au projet d'établissement (accès aux droits ; vie sexuelle et affective ; addictions et réductions des risques ; santé ; culture et loisirs ; administratives et juridiques).

 -          Animez le Conseil de la Vie Sociale avec le soutien de 3 professionnels élu.e.s et de 2 jeunes élus en tant de vice-président.e.s élu.e.s.

 -          Veillez à la réalisation des éléments écrits (rapports éducatifs, bilan de session, rapport annuel, rapport financier, etc.).

 -          Assurez le pilotage budgétaire (5 millions d’euros de budget, 2 situations comptables par an), avec la collaboration de la Cadre administrative et financière

 -          Pilotez la démarche qualité et assure la mise en place et le suivi du plan d’amélioration continue de la qualité.

 -          Entretenez les relations de qualité avec l'autorité de contrôle (Conseil départemental), et les partenaires institutionnels et contribuez à représenter l'association sur le territoire, aux côtes de la Direction Générale.

 -          Entretenez, développez et promouvez les partenariats & les projets

 -          Rendez compte de l’activité de votre structure à la direction générale

Nous recherchons un.e professionnel.le expérimenté.e dans les domaines évoqués, qui a testé sa capacité de leadership et sa rigueur, ayant idéalement un Diplôme de niveau 7 (CAFDES, MOSS…)

Poste à pourvoir d’ici la fin de l’année 2024.

Déplacements réguliers sur le 93 (véhicule / RER / Métro / bus).

Rémunération brute annuelle selon CCN 66 : entre 50K et 55K euros en fonction du diplôme détenu et de l'expérience préalable, hors astreinte (+/- 26 semaines/an)

Véhicule de fonction

CT, RTT, cadre au forfait jours