Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS
Le Groupe SOS Jeunesse est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION - CONTROLEUR.EUSE DE GESTION
Intitulé du poste
CONTROLEUR DE GESTION H/F
Missions
Au sein de la Direction générale et sous la responsabilité du Responsable du contrôle de gestion, de la performance et des achats, vous accompagnez les établissements dans leur pilotage économique et financier.
Votre rôle s’articule autour de trois grands axes :
Pilotage budgétaire et financier
- Piloter l’élaboration des budgets prévisionnels et accompagner les établissements tout au long du processus budgétaire ;
- Assurer le suivi budgétaire, analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé et actualiser les projections ;
- Produire et analyser les reportings financiers, sociaux et d’activité ;
- Réaliser des analyses économiques et financières afin d’accompagner les directions dans leurs prises de décision ;
Relations avec les financeurs
- Accompagner les établissements dans leurs relations avec les autorités de tarification
- Participer aux campagnes budgétaires, comptes administratifs et dialogues de gestion ;
- Analyser les décisions des financeurs et mesurer leurs impacts financiers ;
- Préparer, en lien avec les directions concernées, les procédures contradictoires et, le cas échéant, les recours ;
- Contribuer au suivi des CPOM et autres dispositifs de contractualisation.
Développement et amélioration du pilotage
- Accompagner financièrement les projets de développement, créations d’activité, appels à projets et transformations d’établissements ;
- Participer à l’analyse et au suivi des projets d’investissement ;
- Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion et du contrôle interne ;
- Participer à l’évolution des outils de pilotage et des systèmes d’information ;
- Développer et faire évoluer les outils de reporting et d’aide à la décision.
Profil recherché
De formation supérieure Bac+5 en contrôle de gestion, finance, comptabilité ou audit (Master 2, DSCG ou équivalent), vous disposez d’une première expérience réussie en contrôle de gestion.
Une expérience dans le secteur social et médico-social, associatif ou dans un environnement financé par des acteurs publics constitue un atout.
Vous maîtrisez Excel et êtes à l’aise avec les outils de gestion, de reporting et les systèmes d’information financiers.
Au-delà de vos compétences techniques, vous savez analyser, synthétiser et rendre accessibles des problématiques financières auprès d’interlocuteurs aux profils variés.
Autonome et rigoureux·se, vous appréciez le travail en équipe et savez établir une relation de confiance avec les directions opérationnelles. Votre curiosité et votre capacité d’adaptation vous permettent d’évoluer dans un environnement où les activités, les modèles de financement et les projets sont variés.
Des déplacements sont à prévoir.
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
40 000€ à 45 000€
Convention collective
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Informations complémentaires
Début du contrat
Dés que possible
Avantages
- Ticket restaurant
- Mutuelle avec prise en charge partielle employeur
- Remboursement total abonnement vélos en libre-service
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)
Niveau d'études min. requis
Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
5 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris 11ème
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
Antoine GUICHARD