CONSEILLER.ERE EN INSERTION PROFESSIONNELLE H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

YSOS est une association spécialiste de l’innovation sociétale pour l’inclusion équitable et durable de chacun. Elle déploie ses actions dans les départements de l’Eure et de l’Orne et propose un laboratoire d’innovations sociales et locales à ses partenaires (services de l’État, collectivités, entreprises, mouvement HLM, associations…). Elle construit des solutions adaptées aux problématiques d’accueil et d’accompagnement dans un temps limité et à coût maîtrisé.

L'Association Ysos est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.  

Description du poste

Métier

INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - CONSEILLER.ERE EN INSERTION PROFESSIONNELLE

Intitulé du poste

CONSEILLER.ERE EN INSERTION PROFESSIONNELLE H/F

Missions

Vous recherchez un poste avec des missions diversifiées dans une association avec une ambiance de travail collaborative, des prises d’initiative encouragées et des valeurs fortes.


 


Vous travaillerez au sein du CHRS, en lien avec les autres professionnelles du dispositif et les usagers de l’association. Vos missions principales seront les suivantes :


-        Accompagner les bénéficiaires sur le volet de l’insertion professionnelle 


-        Identifier les freins à l’emploi et mettre en place les solutions adaptées


-        Animer des ateliers 


-        Créer et développer du partenariat auprès des employeurs locaux et prescripteurs


-        Travailler en collaboration active avec l’ensemble de l’équipe : rapports, reporting, projet d’établissement, démarche qualité, …


Logiciels utilisés : Pack office, Reconnect Pro, Plateforme inclusion


 


Horaires : En journée pour l’essentiel avec une soirée par semaine jusqu’à 21h.  


 


Permis B exigé.

Profil recherché

Diplômé CIP


Capacité rédactionnelle


travail en équipe

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Convention collective

convention collective centre d'hébergement et de réadaptation sociale

Informations complémentaires

Avantages

congés trimestriel


RTT

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 5 - (BAC+2)

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 : Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Normandie, Orne (61)

Ville

aigle

Suivi par

Responsable principal

Camille DAEL