Informations générales
Description du poste
Métier
COMMERCIAL - RESPONSABLE COMMERCIAL
Intitulé du poste
Commercial Itinérant (H/F) H/F
Missions
MISSION PRINCIPALE
Développer commercialement l’activité d’éco‑pâturage dans l’Ouest de la France en identifiant, prospectant et fidélisant des clients (collectivités, entreprises, gestionnaires d’espaces, acteurs agricoles, collectivités locales). Sur un marché très ouvert et très dynamique, vous apporterez vos compétences à la poursuite de la croissance de l’entreprise, qui est par ailleurs rentable.
1. Prospection & développement
Identifier et cibler les prospects pertinents sur le territoire (collectivités, entreprises, exploitations agricoles, bureaux d’études, aménageurs).
Développer un portefeuille clients durable.
Participer à des événements professionnels (salons, forums, rencontres territoriales).
2. Vente & négociation
Présenter les solutions d’éco‑pâturage adaptées aux besoins des clients.
Construire des offres commerciales attractives et personnalisées.
Négocier et conclure les contrats dans le respect des objectifs et de la stratégie de l’entreprise.
3. Suivi & fidélisation
Assurer le suivi des clients (avant, pendant et après la mise en place des prestations).
Assurer un reporting régulier de l’activité commerciale.
Travailler en synergie avec les équipes opérationnelles.
4. Représentation & image
Être un ambassadeur de l’entreprise et de ses valeurs auprès des partenaires locaux.
Promouvoir les atouts environnementaux, économiques et sociaux de l’éco‑pâturage.
Profil recherché
1. COMPETENCES
Expérience réussie dans la vente B2B (idéalement en solutions techniques, services aux collectivités ou environnement).
Fortes capacités relationnelles et sens du service.
Autonomie, organisation, persévérance commerciale.
Aptitude à travailler en itinérance (déplacements réguliers).
Maîtrise des outils informatiques et CRM.
Excellente communication orale et rédactionnelle.
2. ATOUTS
Connaissance des enjeux de l’environnement, du développement durable ou du monde agricole.
Réseau local (collectivités, institutions, acteurs territoriaux).
Permis B indispensable.
3. QUALITES
Profil commercial de « chasseur » avec une grande autonomie
Dynamisme, sens de l’écoute, capacité à convaincre.
Orientation résultats et satisfaction client.
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
Fixe : 30 000 € brut / an ; Variable : jusqu’à 25 000 € brut / an selon objectifs atteints
Convention collective
Autres
Autre convention collective
Convention Collective Nationale des entreprises du paysage du 10 octobre 2008
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
Véhicule de fonction
Téléphone, ordinateur, accès CRM
Critères candidat
Diplôme exigé
Autres
Spécialité
Vente/ techniques de commercialisation
Niveau d'études min. requis
Niveau Autre : sortie en cours d'enseignement ou Formation sans diplôme
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Ville
Rennes
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
Pierre MOLLARD