L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

L'établissement LA MESA fait partie du pôle Unités d’hébergement diversifiés de Paris, de l’association GROUPE SOS JEUNESSE. Il s'agit d'une micro-structure accueillant 6 jeunes mineurs au titre de la protection judiciaire de la jeunesse. Ils bénéficient d’un accompagnement global, individuel et collectif durant la durée de leur prise en charge avant leurs réorientations vers d'autres dispositifs de placement. 

Points clés de notre environnement de travail :

Lieu de travail: bureaux dans un immeuble
Facilités d'accès : transilien, métro, bus, vélib'
Autres facilités : commerces et restaurations dans le quartier.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur et du Directeur adjoint, vous assurez notamment les missions suivantes :

- Vous êtes chargé de mettre en œuvre le projet de service dans le cadre des procédures en vigueur : suivi, évaluation et optimisation des actions éducatives, pédagogiques et techniques au profit des usagers (notamment de ce qui relève des outils de la loi 2002-2 et ceux mis e place au sein de l’établissement), suivi des situations par les travailleurs socio-éducatifs (tenue des dossiers, relations avec les bénéficiaires/représentants légaux), information des usagers sur leurs droits fondamentaux et garantie de la confidentialité des informations.

-  Vous animez, encadrez et organisez le travail de l'équipe en place (intervenants éducatifs, maitresses de maison, surveillants de nuit, psychologue, secrétaire comptable) et inscrivez leur action dans le cadre de la démarche qualité.

- Vous suivez le budget alloué pour le fonctionnement normal du service en lien avec la Cadre administrative et financière, et vous appliquez la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (affichage...) sous la responsabilité du Directeur.

- Dans le cadre de votre mission, vous travaillez en lien étroit avec les autres Chefs de services du pôle U.H.D. 75, et ce dans une dynamique de coordination et de développements d'actions communes.

- Vous réalisez des astreintes cadres

LE PROFIL RECHERCHE

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CAFERUIS) expérimenté en protection de la jeunesse (administrative, judiciaire civile ou pénale) vous avez une expérience confirmée en structure d’hébergement et/ou de jeunes mineurs / majeurs, et une connaissance du public et des acteurs dans ce domaine spécifique de la protection judiciaire de la jeunesse et de la protection de l'enfance

Vous avez le sens des responsabilités, de solides capacités d’organisation, le sens de l'écoute et du dialogue.

Organisé et pragmatique, vous êtes force de proposition et reconnu pour votre capacité à décider.

LA REMUNERATION

Convention collective 66

Classification : Cadre niveau 2

Reprise d'ancienneté : application des règles conventionnelles sur présentation de vos certificats de travail

Autres éléments : astreinte cadre selon planning

Les montants indiqués dans la fourchette de rémunération de cette annonce sont en euros BRUT, et ne tiennent pas compte des éléments complémentaires variant d'un mois à l'autre (astreintes, mutuelle, titres restaurant, remboursement abonnement de transport,...).

NOS MODALITES DE RECRUTEMENT

Après une sélection, les candidat-e-s seront contacté-e-s pour un entretien téléphonique, suivi d'entretien en présentiel avec des tests (un écrit).

 
Remboursement total de l’abonnement des transports collectifs

Remboursement de l’abonnement Vélib’

Congés trimestriels supplémentaires

Titres restaurants

Complémentaire santé (mutuelle)

Comité social et économique