L'association recrute pour son service Centre Maternel, Un.e chef.fe de service (H/F) en CDI à temps plein.

Missions du poste à pourvoir :

Sous la supervision du directeur d’établissements, vous aurez pour principales missions :

• Pilotage de l’action du service/de la structure
• Concevoir et mettre en œuvre le projet de service/structure en concertation avec la Direction, et en tenant compte du projet d’établissement et des besoins des usagers
• Participer et faire participer l’équipe à la définition des missions et des objectifs de l’établissement
• Assurer la qualité des interventions auprès des usagers en tenant compte des dispositions législatives, réglementaires territoriales et environnementales
• Evaluer les actions mener et rendre compte régulièrement de l’activité du service : taux d’activité, divers tableaux de bord
• Rédiger le rapport d’activité de l’établissement ou du service ou de l’unité
• Encadrement d’équipes et de professionnels, gestion des ressources humaines dans le respect du cadre légal et des procédures internes
• Encadrer, animer et conduire l’équipe (organisation du travail, animation des réunions, programmation des activités du service, appui technique aux professionnels, prévenir et gérer les conflits …)
• Accompagner la montée en compétences, au niveau individuel et collectif (repérer les besoins en formation, procéder aux entretiens annuels d’évaluation, recruter.
• Gestion administrative et budgétaire d’un service dans le respect du cadre légal et des procédures
• Internes
• Gérer et planifier, sous la responsabilité du directeur, les moyens matériels et budgétaires du service (Engagement des dépenses, suivi budgétaire, contrôle des pièces comptables …)
• Transmettre les décisions de la Direction aux équipes de terrain et favoriser leur compréhension
• Assurer la circulation de l’information et faire remonter les propositions des équipes et des usagers.

Profil requis pour le poste :

Diplôme exigé : Bac +3 DEES, DEAS, DEEJE ou CAFERUIS ou équivalent (qualification de niveau 6)

Expériences souhaitées en management d’équipes et de projets au sein d’établissements sociaux ou médicosociaux

Compétences :

Connaissance du projet d’établissement / de service / d’entreprise

Savoir animer, conduire, motiver et mobiliser une équipe

Savoir gérer le budget de service / structure selon les procédures

Capacité à développer des actions en partenariat et en réseau

Maîtrise de la méthodologie de projet

Capacité à gérer les conflits

A l’aise avec les outils informatiques, vous maitrisez les outils bureautique (Excel, Word.)

Permis B

Conditions d’emploi :

Type de contrat : CDI à temps plein

Date de démarrage : Dès que possible

Lieu de travail : Tshingoni (Mayotte)

Rémunération : Selon CCN51

Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com

• Prime décentralisée
• Prime Ségur
• Mutuelle de l’entreprise
• 6 semaines de congé annuel
• Ticket restaurant