L’association recrute pour son service Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO), Un Chef de service H/F en CDI à temps plein.

Missions du poste à pourvoir :

Sous la supervision de la directrice d’établissements et services, vous aurez pour principales missions :

Le chef de service est chargé de l’encadrement des salariés et de la coordination des activités proposées aux usagers. Il participe à la définition et à la mise en œuvre du projet de l’établissement.

Activités principales :

·Organisation et pérennisation de l’activité

· L’animation Managériale (recrutement et intégration, planification et contrôle d’activité, conduite de réunion…)

· Garantie des procédures d’admission et de sorties du dispositif

·       Conception et mise en œuvre du projet de service et son actualisation aux besoins et réalités de l’exercice de la mission.

· L’Encadrement, et le soutien technique d’une équipe pluridisciplinaire.

· Garantie la qualité d’accompagnement des mineurs orientés dans le cadre de la mise à l’abri,

· Supervision et validation des écrits des professionnels et les rapports transmis à l’ASE ou au parquet.

· Développement et coordination des partenariats opérationnels.

· Renseignement mensuel des indicateurs de l’activité et réalisation des bilans et rapports d’activité annuels.

· Garantir des décisions concernant les mineurs suivis dans le cadre de l’AEMO et de la qualité des prises en charge

· Met en œuvre les actualisations nécessaires des pratiques dans le cadre de fonctionnement du service et de la Démarche Qualité

· Encadre et anime l’équipe des professionnels et gère l’organisation du travail

· Assure le suivi mensuel des statistiques de l’activité et réalise les rapports d’activité annuels

· Veille au respect du budget alloué pour les besoins quotidiens du service
 

Profil requis pour le poste :

Diplômes : caferuis, ou équivalent exigé

Expérience professionnelle souhaitée dans le champ médico-social ou sanitaire ou social

 Compétences :

· Connaissance du projet d’établissement et de service

· Connaissance du public /des activités et modes d’intervention

· Connaissance des dispositifs et des publics de la protection de l’enfance et expérience dans ce domaine.

· Connaissance du public AEMO

· Être en capacité d’apporter un appui technique aux professionnels de l’équipe

· Savoir animer, conduire, motiver et mobiliser une équipe

· Capacité à assurer l’organisation du travail, le suivi et la gestion administrative du service

· Savoir gérer le budget de service selon les procédures

· Capacité à développer des actions en partenariat et en réseau

· Savoir évaluer le projet, le fonctionnement, les résultats, les prestations et l’action des intervenants

· Capacité à assurer et développer la qualité du service rendu

· Gestion des ressources humaines

· Maîtrise de la méthodologie de projet

· Capacité à gérer les conflits et capacité à gérer la pression

Maîtrise des outils bureautiques

Savoirs – être : 

· Sens de la rigueur et méthodologique

· Réactivité, disponibilité et prise d’initiative

· Autonomie et sens des responsabilités 

· Qualités relationnelles et d’écoute

· Esprit d’analyse et de synthèse

Sens de l’organisation

Conditions d’emploi :

Type de contrat : CDI à temps plein

Lieu de travail : Mamoudzou - Pamandzi (Mayotte)

Rémunération : Selon CCN51

Date de début de contrat : 20/07/ 2026

Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com

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Prime Ségur

6 semaines de congé annuel

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