Les Appartements de Coordination Thérapeutique sont situés à Saint-Ouen (93400). Cet établissement est divisé entre un service généraliste de 35 places et une unité pédiatrique de 15 places, soit 50 places. Les ACT accompagnent des personnes atteintes de pathologies, nécessitant une coordination dans le cadre de leur parcours. Le service généraliste prend en charge des adultes, seuls ou en famille tandis que l’unité pédiatrique prend en charge des enfants avec au moins un de leurs parents. Les ménages accueillis sont en situation de fragilité sociale, ayant besoin d’un soutien médico-social indispensable pour pérenniser l’accès aux soins. L'accueil proposé aux personnes est inconditionnel.

L’établissement dispose de 50 places réparties dans des logements situés à Saint-Ouen, à Saint-Denis, à la Plaine Saint-Denis et l’Ile Saint-Denis. Les ACT partagent leurs espaces de travail avec une Equipe Mobile Santé Précarité et une Equipe Mobile Périnatalité.

Les ACT sont composés d’une équipe pluridisciplinaire constituée de travailleurs sociaux, d’une Educatrice Jeune Enfant, d’Aides Médico-Psychologiques, d’infirmières d’une psychologue, de médecins, d’un agent d’entretien et d’une assistante administrative.

Missions

Sous l'autorité de la direction de l'établissement, votre action vise à garantir à la fois la qualité et la pertinence des pratiques professionnelles éducatives et des actions mises en œuvre en réponse aux besoins et attentes des ménages accueillis.

Vous aurez ainsi les responsabilités :

-        D’organisation du service et d’encadrement des équipes

-        D’organisation, de coordination et de suivi des actions conduites à destination des personnes accompagnées dans le cadre du projet d’établissement

-        De gestion administrative et fonctionnelle du service

-        De relation et de développement partenarial

-        De communication interne

-        De participation au pilotage du projet d’établissement

Vous veillez spécifiquement et êtes garant.e de ce que les actions de l’équipe :

-        Soutiennent l'adhésion et la participation active des personnes à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de leurs accompagnements.

-        Favorisent l'expression et s'appuient sur les forces et compétences des personnes en vue de favoriser leur autonomie et leur

-        Soient conduites dans la perspective d‘identification et de soutien d'une orientation adaptée aux situations des personnes accueillies

Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau équivalent et justifié d’une expérience réussie d'encadrement au sein d'un établissement médico-social.

Dynamique, organisé.e et respectueux.se des échéances, vous êtes attaché.e à la qualité d'action, au dialogue et au développement du travail d'équipe.

Vous êtes en capacité à apporter un appui technique aux professionnels de l'équipe.

Vous êtes respectueux.se de la réglementation et maîtrisez le fonctionnement d'un établissement médico-social, les principes méthodologiques de projet et de déploiement d’une démarche Qualité.

Vous faites preuve de réactivité, de capacité à assurer et développer la qualité du service rendu, de capacité à décider, à gérer les conflits et de manière générale à assurer l'organisation du travail et son suivi.

Vous êtes force de propositions, polyvalent.e, autonome et responsable.

Des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques sont indispensables.

Rémunération selon CCN51 avec reprise d’ancienneté

25 jours de CP ; 22 jours de RTT