Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE - CHEF.FE DE SERVICE
Intitulé du poste
Chef de service - chargé de mission évaluation H/F
Missions
En tant que chef.fe de service multisites (Nîmes et Montpellier) / chargé.e de mission évaluation, vous mettez en œuvre le projet d'établissement et êtes responsable de la qualité des réponses dédiées apportées aux résidents.
Sous la responsabilité des directions d’établissement, votre principale mission sera l'encadrement de l'équipe pluri-disciplinaire et la coordination des actions directement engagées auprès des personnes accompagnées en organisant et en animant le service.
Dans le cadre de vos missions et en lien avec le Responsable Qualité, vous accompagnez également le CADA de Nîmes dans la préparation de son évaluation externe.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
- Piloter de l'action des services
- Encadrer les équipes et la gestion des ressources humaines
- Gérer la partie administrative et budgétaire des services
- Assurer la communication interne et l’animation des services
- Participer au projet des structures
- Réaliser un audit interne/auto-évaluation avec élaboration et suivi du plan d’actions du CADA des Lucioles
- Suivre les indicateurs qualité
Vous travaillez sur 2 sites : Nîmes et Montpellier.
Profil recherché
Titulaire CAFERUIS (ou d'un diplôme de niveau équivalent), vous justifiez d'au moins une expérience réussie d'encadrement et d'une expérience au sein d'un établissement médico-social.
Vous avez une appétence forte pour la qualité.
Vous êtes respectueux de la réglementation et maîtrisez le fonctionnement d'un établissement médico-social et les principes méthodologiques de projet, d'une démarche qualité et d'évaluation continue.
Dynamique, organisé et respectueux des échéances, vous êtes attaché à la qualité d'action, au dialogue et au développement du travail d'équipe. Vous faites preuves de réactivité, de capacité à assurer et développer la qualité du service rendu, de capacité à décider, à gérer les conflits et de manière générale à assurer l'organisation du travail et son suivi.
Des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques sont indispensables.
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
6 mois
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
A partir de 2 587€ + reprise d'ancienneté en sus
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
Titre-repas, Remboursement 50% abonnement transports collectifs, , Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, Contrat de prévoyance, Comité d'entreprise
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
Management des établissements sanitaires/sociaux/médico-sociaux
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Occitanie
Ville
Nîmes & Montpellier
Demandeur
Poste à pourvoir le
dès que possible
Suivi par
Responsable principal
ANTOINE BRICAULT