Le Centre éducatif renforcé accueille des mineurs (13-17ans) placés par décision judiciaire pour des séjours de rupture dénommés « sessions ».

Les sessions, à raison de 2 par an, durent environ 20 semaines chacune.

Ces séjours ont pour objectif de créer une rupture dans les conditions de vie du mineur et de préparer sa réinsertion.

Rattaché-e au directeur de l'établissement, membre de l'équipe cadre, vous êtes garant de la prise en charge du public accueilli.

Vous portez les valeurs associatives du secteur Jeunesse du Groupe SOS et participez à la dynamique départementale du Secteur Jeunesse, impulsée par la direction départementale.

L'établissement a une capacité d'accueil de 8 places en collectif, avec présence des intervenants éducatif et surveillant de nuit sur site.

En tant que Chef de service, vous assurerez le pilotage et l'accompagnement des équipes éducatives placées sous votre responsabilité (11 collaborateurs-rices) : organisation des plannings, suivi des temps de travail, participation au recrutement, animation des réunions d'équipe, de réunions thématiques, supervision de la qualité des écrits professionnels, pilotage et suivi de la démarche qualité, entretiens annuels d'évaluation…

Vous pilotez l'activité, assurez la sécurité et la qualité de la prise en charge éducative des jeunes accueillis.

Vous organisez les admissions, validez, coordonnez et contrôlez les projets de prise en charge individuelle et collective des usagers.

Vous garantissez l'élaboration, le suivi et l'actualisation des projets personnalisés des jeunes accueillis.

Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre du projet d'établissement, et accompagnez les évolutions à venir. Vous êtes en charge de la définition du projet de service et de façon plus globale, de toutes les actions visant à l'amélioration des pratiques professionnelles et au bien-être des jeunes au quotidien.

Vous contribuez aux côtés de la direction à l'entretien des partenariats de l'établissement et à leur développement.

Vous représentez en tant que cadre hiérarchique, votre établissement et l'association auprès des interlocuteurs internes et externes.

Vous êtes amené à effectuer des astreintes.

Vous avez idéalement un CAFERUIS et une 1ère expérience en structure d'hébergement.

Vous êtes pragmatique, organisé-e et force de proposition. Vos expériences vous ont permis de tester vos aptitudes relationnelles et votre capacité à décider. Vous avez une bonne maitrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation.
Vous êtes en capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles. Vous savez élaborer un budget et maîtrisez la méthodologie de projet.

Vous avez une bonne connaissance de l'environnement institutionnel (protection judiciaire de la jeunesse). Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de l'appétence pour le travail d'équipe. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous êtes impérativement titulaire du Permis B.

Poste basé à Mende avec déplacements à prévoir sur le département et départements limitrophes.

Poste en CDI rémunération brute annuelle (hors astreinte) selon CCN 66 entre 39 000 et 45 000 en fonction de l'expérience et diplôme détenus.

Entreprendre au profit de tous, c’est entreprendre avec tous. Au sein du Groupe SOS Jeunesse, nous mettons tout en œuvre pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à postuler et à nous faire part de vos besoins spécifiques. Notre référent handicap pourra vous orienter, informer et accompagner.

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