Informations générales
Structure concernée
Germinal est une association du GROUPE SOS qui a pour mission de développer l'entrepreneuriat comme levier d'inclusion et de développement économique et écologique des territoires. Pour cela, depuis 1995, Germinal propose un accompagnement à l'émergence et à la consolidation de projets de création ou reprise d'entreprise, portés par des personnes en difficultés d'insertion sociale et professionnelle, et en y intégrant des enjeux de transition écologique. Depuis 2020, Germinal a mis en place un dispositif d'Entreprise d'Insertion par le Travail Indépendant (EITI), une forme expérimentale de structure d'insertion par l'activité économique (SIAE).
Germinal est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - CONSEILLER.ERE EN INSERTION PROFESSIONNELLE
Intitulé du poste
CHEF DE PROJET ACCELERATEURS BPI H/F
Missions
Germinal favorise l’insertion par le travail indépendant et le développement économique des territoires.
Votre mission
Sous la responsabilité de la Responsable d’agence, votre mission est d’accompagner les travailleurs indépendants à développer leur stratégie commerciale et communication, leurs compétences entrepreneuriales et devenir autonome sur le développement de leur entreprise. Ce poste est dédié à 60 % sur le dispositif Accélérateur BPI (animation d'un collectif d'entrepreneurs durant 12 mois) et 40 % sur le parcours EITI.
Principales activités
Accompagner les travailleurs indépendants à structurer leur projet d'entreprise et à développer leurs activités pour booster leur Chiffre d'Affaires
- Etablir un diagnostic 360° de l’entreprise et des freins sociaux de l’entrepreneur,
- Accompagner collectivement les travailleurs indépendants dans les missions suivantes :
o Levée des freins périphériques (mise en relation avec les partenaires pour l’accès au logement, la mobilité, etc...)
o Accompagnent administratif et financier
o Accompagnement à la communication et au digital
o Accompagnement stratégique et commercial
- Créer, organiser et animer des ateliers collectifs sur les compétences entrepreneuriales (stratégie, gestion, commercialisation, financement, communication)
- Accompagner à la renonciation du projet entrepreneurial et à la redéfinition du projet professionnel
- Réaliser des bilans, évaluer les besoins de formation des travailleurs indépendants dans le cadre du suivi de parcours d’insertion en lien avec les partenaires internes et externes
- Participer au suivi de l’accompagnement des travailleurs indépendants, notamment via des réunions d’équipe
- Reporting, bilan, suivi administratif en lien avec l’équipe
- Orienter les travailleurs indépendants vers des partenaires externes si besoin,
- Représentation et reporting auprès des partenaires prescripteurs de Germinal (DDETS, Département, France Travail, associations, chambres consulaires, etc.),
- Sourcer et rencontrer des partenaires potentiels pour élargir notre réseau et améliorer notre accompagnement auprès des entrepreneurs
Basé(e) à Anzin avec des permanences à Douai 3 fois par semaine
Profil recherché
- De formation BAC + 3/5 : Ecole de commerce, DUT techniques de commercialisation, expérience dans l'entrepreneuriat
- Vous avez une bonne connaissance des procédures et organisation des processus de l’entreprise, en particulier la commercialisation
- Vous avez une connaissance des outils informatiques, notamment Excel, PowerPoint, Microsoft Teams
Ce poste est fait pour vous, si :
- Vous êtes doté.e d’une fibre sociale et d’un bon relationnel, vous savez vous adapter à des publics en difficulté
- Vous êtes réellement sensible aux enjeux d’emploi et d’insertion. Travailler pour un monde du travail plus inclusif a du sens pour vous. Le diplôme de CIP serait un plus.
- Vous avez l’esprit d’initiative, vous êtes autonome et force de proposition
- Vous aimez partager vos connaissances et votre savoir-faire
- Organisé.e et rigoureux.se, vous êtes fiable et adaptable et vous aimez partager vos connaissances et savoir-faire
- Vous aimez travailler en équipe et ne pouvez imaginer vos journées sans une ambiance détendue et conviviale.
Priorité aux travailleur.se.s handicapé.e.s à compétences égales.
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
15 mois
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
27 000 € à 30 000 € suivant le profil
Convention collective
CCN Syntec : Sociétés de conseil
Informations complémentaires
Début du contrat
1er octobre 2025
Avantages
Mutuelle et Prévoyance
Tickets restaurant
CSE
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 5 - (BAC+2)
Spécialité
- Gestion/ comptabilité/ finance
- Insertion/ Accompagnement social et Familial
- Marketing
- Vente/ techniques de commercialisation
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 : Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59)
Ville
Anzin
Demandeur
Poste à pourvoir le
1er octobre 2025
Suivi par
Responsable principal
Eric HARTMANN