CHARGE.E DE PARTENARIATS H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

COMMUNICATION / EVENEMENTIEL / RELATIONS EXTERIEURES - CHARGE.E DE PARTENARIATS

Intitulé du poste

CHARGE.E DE PARTENARIATS H/F

Missions

QUI SOMMES NOUS ?

Créée en 1990, Parrains Par Mille (PPM) est une association de parrainage et de mentorat, membre du Groupe SOS, qui permet à des enfants et des jeunes de l’Aide sociale à l’enfance de sortir de leur solitude, de s’ouvrir à la culture et aux loisirs, et de s’insérer progressivement dans la société.
L’association est composée de 36 salarié.e.s répartis au sein de ses 13 antennes départementales.
En 2025, PPM a accompagné plus de 1 600 enfants et jeunes.

 

LE CONTEXTE DU RECRUTEMENT

Pour accélérer la diversification des financements de l’association ainsi que son développement, nous cherchons un.e Chargé.e de Partenariats capable de prospecter et de construire des relations durables avec des entreprises mécènes et des fondations engagées. Vous intégrerez l’équipe du siège, composée de 7 personnes, sous la supervision de la Responsable des Partenariats.

 

VOS MISSIONS

Développement et prospection

  • Participer à la définition et à la mise en œuvre d’un plan d’action de prospection au niveau national et au niveau local pour chacun des 13 départements
  • Identifier de nouvelles entreprises et fondations à fort potentiel
  • Prendre contact avec les prospects et définir les programmes à leur proposer
  • Développer une offre culturelle pour les binômes grâce à de nouveaux partenaires


Dossiers et appel à projet

  • Effectuer une veille permanente sur les appels à projets au niveau national comme local
  • Préparer des dossiers de demande de financement
  • Rédiger des réponses et des argumentaires structurés et clairs aux appels à projets


Suivi, reporting et outils

  • Participer à la préparation des documents de reporting
  • Préparer les bilans des activités nationales et locales pour les financeurs privés


Gestion et fidélisation des partenaires

  • Trouver des façons innovantes d’entretenir des relations avec les partenaires
  • Contribuer à l’amélioration des outils de communication à destination des grands comptes

Profil recherché

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Vous êtes intéressé·e par les questions liées à l'enfance et sensible aux enjeux d'inégalités sociales. Vous êtes dynamique, curieux.se et à l'aise pour développer des relations durables avec des prospects variés.

Nous recherchons une personne qui dispose de :

Compétences rédactionnelles fortes : structurer, synthétiser et adapter le discours selon les partenaires
Créativité & innovation : proposer des idées nouvelles pour fidéliser et engager les partenaires
Rigueur & autonomie : mener des projets de A à Z avec organisation
Maîtrise technique : outils bureautiques courants et IA

Profil : touche-à-tout, ayant envie d'apprendre et de s'investir dans une équipe engagée.

FORMATION & EXPÉRIENCES

Bac +5 ou équivalent (Master spécialisé en science politique, commerce, communication, marketing, relation client, ou dans un domaine connexe). Une première expérience dans ce domaine est appréciée.

MODALITÉS DU POSTE

CDD de 6 mois à compter de mi-septembre/début octobre 2026
Localisation : siège de PPM (Paris 20e)
Salaire : 2 500 € brut/mois
 

Avantages :

  • 1 à 2 jours de télétravail par semaine
  • Titres-restaurant (valeur faciale de 9 € - 50 % remboursé par l’employeur)
  • Prise en charge à 50 % du pass Navigo
     

Pour candidater, merci d’envoyer votre CV, une lettre de motivation et tout document qui pourrait compléter votre candidature.

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

6 mois

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

30000

Convention collective

Pas de convention collective applicable

Informations complémentaires

Début du contrat

septembre 2026

Avantages

1 à 2 jours de télétravail par semaine
Titres-restaurant (valeur faciale de 9 € - 50 % remboursé par l’employeur)
Prise en charge à 50 % du pass Navigo

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Paris

Suivi par

Responsable principal

Marine LE VILLAIN