Informations générales
Structure concernée
Germinal est une association du GROUPE SOS qui a pour mission de développer l'entrepreneuriat comme levier d'inclusion et de développement économique et écologique des territoires. Pour cela, depuis 1995, Germinal propose un accompagnement à l'émergence et à la consolidation de projets de création ou reprise d'entreprise, portés par des personnes en difficultés d'insertion sociale et professionnelle, et en y intégrant des enjeux de transition écologique. Depuis 2020, Germinal a mis en place un dispositif d'Entreprise d'Insertion par le Travail Indépendant (EITI), une forme expérimentale de structure d'insertion par l'activité économique (SIAE).
Germinal est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - CONSEILLER.ERE EN INSERTION PROFESSIONNELLE
Intitulé du poste
CHARGE-E D'ACCOMPAGNEMENT ENTREPRENEURIAT H/F
Missions
Sous la responsabilité de la Responsable d’agence, votre objectif est d’accompagner des travailleurs indépendants dans la prise de hauteur stratégique, la montée en compétences et la sécurisation de leur trajectoire de croissance, leur permettant de développer leur chiffre d’affaires et de conduire leur entreprise de manière autonome et pérenne.
ACCOMPAGNEMENT DES TRAVAILLEURS INDEPENDANTS
o Accompagner individuellement et collectivement les travailleurs indépendants et assurer leur suivi
o Établir le diagnostic d’entrée dans le dispositif
o Accompagner les travailleurs indépendants à développer une stratégie marketing et une communication adaptée
o En collaboration avec les autres chargés d’accompagnement, mise en place d’une stratégie commerciale
o Apprendre aux travailleurs indépendants à se servir des ressources numériques misent à leur disposition
o Informer sur les obligations et devoirs du chef d’entreprise : comptabilité, normes, déclaration
UTILISATION DES OUTILS DE GESTION
o Accompagner les travailleurs indépendants vers l’usage autonome des outils de gestion de leurs entreprises
SUIVI ET EVALUATION
o Cocréation ponctuelle d’outils d’évaluation et de suivi de l’acquisition des compétences du travailleur indépendant
o Faire évoluer les outils commerciaux en fonction de l’évolution du parcours
o Suivi des indicateurs d'insertion à court, moyen et long terme
GESTION ADMINISTRATIVE
o Gestion de l’évolution du projet des travailleurs indépendants et de leurs fichiers
o Intégration administrative (collecte des documents, mise à jour de la plateforme)
o Mettre à jour le logiciel interne avec les compte-rendus d’accompagnement
o Rendre compte à la Responsable d’agence, aux partenaires et aux prescripteurs
DEVELOPPEMENT DU RESEAU LOCAL
o Développer et animer le réseau local des partenaires
o Créer des évènements à destinations des travailleurs indépendants et des partenaires
Profil recherché
Vous avez un réel intérêt pour les projets à impact social. Vous connaissez le monde de l’insertion par l’activité économique. Vous avez de l’appétence ou une expérience dans l’entreprenariat. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Vous avez une expérience dans une fonction vous ayant permis de développer des compétences en :
- Commercial, relations entreprises, communication ou marketing
- Accompagnement à la création d’entreprise et/ou au développement économique d'entreprises
- Accompagnement de publics en insertion professionnelle
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
27 000 à 29 000
Convention collective
CCN Syntec : Sociétés de conseil
Informations complémentaires
Début du contrat
Début septembre
Avantages
Titres repas, mutuelle et prévoyance
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 5 - (BAC+2)
Spécialité
- Communication/ journalisme/ création
- Gestion/ comptabilité/ finance
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 : Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Langues
Français (Courant)
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris
Demandeur
Poste à pourvoir le
Immédiatement
Suivi par
Responsable principal
Perrine KELLER